Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Grün- und Landschaftsbau und gestalte die Zukunft des Standorts.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Großprojekte für öffentliche Auftraggeber und Gewerbe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Nutzung eines Firmen PKW.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wachstumsstrategie und profitiere von einem tollen Betriebsklima.
- Qualifikationen: Erfahrung als Bauleiter/in, idealerweise im Grün- und Landschaftsbau, mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Du bist als erfahrene/r Bauleiter/in bereit für den Next Step? Als Verantwortlicher für den wachsenden Standort unseres Kunden in Welsh hast du die Möglichkeit, dessen weitere Erfolgsgeschichte im Grün- und Landschaftsbau maßgeblich mitzugestalten. Bei einem der führenden Anbieter in der Umsetzung von Großprojekten für öffentliche Auftraggeber und Gewerbe findest du Dein spannendes Betätigungsfeld als Verantwortlicher für die Realisierung von hochwertigen, individuell geplanten Grünanlagen in der Region.
- Strategische und operative Verantwortung für den Standort mit aktuell 10 Mitarbeitern
- Ausbau und Weiterentwicklung der Geschäftstätigkeit in der Region
- Leitung und Steuerung aller Betriebsprozesse sowie Koordination mit der Zentrale
- Überwachung und Sicherstellung der erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte
- Budgetverantwortung, Ressourcenplanung sowie Projektcontrolling und Reporting
- Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter
- Stakeholdermanagement und Pflege von Kundenbeziehungen
Einige Jahre erfolgreiche Projekterfahrung als Bauleiter/in, idealerweise im Grün- und Landschaftsbau, bei Interesse jedoch gerne auch aus anderen Bausparten. Hohe Management- und Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und sehr gutes kaufmännisches Verständnis, Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Flexibilität, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten. Sicherer Umgang mit MS Office sowie branchenspezifischer Software. Führerschein B.
Die Möglichkeit, die Wachstumsstrategie in der Region maßgeblich mitzugestalten. Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit herzlicher Atmosphäre und unterstützendem Team Spirit. Ein schöner Arbeitsplatz mit modernster Technik. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit. Ein attraktiver Firmen PKW zur privaten Nutzung. Ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000,-- p.a. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist vorhanden.
Erfahrene/r Bauleiter/in für Standortleitung OÖ - Grünbau/Außenanlagen Arbeitgeber: KALTENBRUNNER Personalberatung
Als einer der führenden Anbieter im Grün- und Landschaftsbau bietet unser Kunde nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Erfolgsgeschichte des Standorts in OÖ mitzuwirken. Mit einem hervorragenden Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungsmodellen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet dich ein unterstützendes Team, modernste Technik und die Chance, deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
KALTENBRUNNER Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erfahrene/r Bauleiter/in für Standortleitung OÖ - Grünbau/Außenanlagen erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrene/r Bauleiter/in für Standortleitung OÖ - Grünbau/Außenanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von KALTENBRUNNER Personalberatung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei KALTENBRUNNER Personalberatung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei KALTENBRUNNER Personalberatung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KALTENBRUNNER Personalberatung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
