Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Personalabrechnung und Unterstützung im HR-Bereich.
- Unternehmen: Kalypso Media Group – ein kreativer Publisher in der Gaming-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiter-Rabatte und ein Recreation-Room.
- Weitere Informationen: Entwicklungsförderung und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer spannenden Branche voller Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kalypso Media Group ist ein unabhängiger Publisher und Entwickler von interaktiver Unterhaltungssoftware mit mehr als 170 Mitarbeitern an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, England, Frankreich, den USA und Japan. Vier zur Gruppe gehörende Entwicklungsstudios in Deutschland sorgen gemeinsam mit weiteren internationalen Games-Entwicklern für ständigen Nachschub für alle modernen Premium-Plattformen an neuen Computer- und Videospielen wie der weltbekannten „Tropico“-Serie, „Commandos“ oder „Railway Empire“. Als Verstärkung für unser HR-Team in unserer Tochtergesellschaft Gaming Minds Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Bereich Personalwesen (m/w/d).
Dein Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Praktische Berufserfahrungen im Personalwesen mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und DATEV (Lodas)
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zielorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Deine Aufgaben:
- Selbständige Personalabrechnung aller Studios
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstiger personalrelevanter Dokumente
- Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter, Studioleiter und Vorgesetzte der Studios der Kalypso Gruppe
- Mitwirkung bei Sonderprojekten und personalwirtschaftlichen Prozessoptimierungen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten
- Führung von Personalakten sowie Pflege der Stammdaten
- Bearbeitung arbeitsvertraglicher Ansprüche, wie z.B. Urlaub, Krankheit etc. und die Fehlzeitenverwaltung
- Administration der Arbeitszeitkonten
- Anfertigung von Arbeitszeugnissen
- Administration des Bewerbermanagements
Wir bieten:
- Arbeiten, wo Games zu Hause sind – getreu unseres Mottos: Where Games live!
- Eine lebendige, kreative und offene Atmosphäre in einem wachsenden Unternehmen
- Spannende Aufgaben, Freiräume für die Entwicklung eigener Ideen und Initiativen sowie kurze Entscheidungswege
- Eine verantwortungsvolle Arbeit in einer sich stetig weiter entwickelnden Branche
- Play Games, Love Games, Live Games: Ein Team, das zusammen Spaß hat und füreinander einsteht.
- Vitamine, Koffein & Spielspaß inklusive: Frisches Obst, alkoholfreie Getränke und ein Recreation-Room mit Tischkicker, Konsolen und Brettspielen stehen zur freien Verfügung.
- Wir machen es zu unserem Ziel proaktiv zum mentalen Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen beizutragen. Hierbei unterstützt uns ein online Tool.
- Profitiere vom Mitarbeiter-IT-Leasing-Programm und spare bis zu 30% für z. B. Smartphones, Laptops oder Tablets
- Nachhaltigkeit hat die Nase vorn: Unser Büro liegt fußläufig zum Hauptbahnhof, wir bieten Fahrrad-Leasing über Jobrad an.
- Alternativen für Autofahrer: Fahrtkostenzuschuss oder Stellplatz
- Fast Food oder doch gesund? Unsere zentrale Lage hält ein reichhaltiges Essensangebot für die Pause bereit – und wir übernehmen einen Teil der Kosten!
- Jetzt schon an später denken: Per Gehaltsumwandlung kann eine bestehende betriebliche Altersvorsorge fortgeführt oder eine neue beantragt werden.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsplatzmodell (Homeoffice & Büro)
- Re-Location? Kein Problem – wir geben Starthilfe mit einer Firmenwohnung (WG; falls verfügbar).
- Die eigene Weiterentwicklung unterstützen wir mit Feedbackgesprächen und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Firmenevents runden das Paket mit den Zusatzinhalten ab.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir legen viel Wert auf ein Bewerbungsschreiben. Sieh es nicht als lästige Pflicht, sondern als eine zusätzliche Chance, in der Du zeigen kannst, wer Du bist/mit der Du uns mehr über Dich erzählen kannst.
Mitarbeiter im Bereich Personalwesen Studios (m/w/d) Arbeitgeber: Kalypso Media Group
Kalypso Media Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darmstadt die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, hybriden Arbeitsmodellen und attraktiven Vorteilen wie Spielrabatten fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem Teammitglied die Chance gibt, an weltweiten Erfolgsgeschichten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Bereich Personalwesen Studios (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Kalypso Media arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Projekte von Kalypso und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen einbringen kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, dein Anschreiben als Chance zu sehen, dich von deiner besten Seite zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Bereich Personalwesen Studios (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben einzigartig:Sieh dein Bewerbungsschreiben nicht als lästige Pflicht, sondern als Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du perfekt in unser Team passt!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei Kalypso Media arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Gaming-Branche? Deine Leidenschaft für Spiele kann ein echter Pluspunkt sein!
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemand anderen drüberlesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kalypso Media Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Kalypso Media Group und ihre Werte. Schau dir an, wie das Unternehmen in der Gaming-Branche agiert und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielt Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder die Erstellung von Arbeitsverträgen zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deinen Lebenslauf lebendig.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
