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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative PPC-Kampagnen für neue Kunden und steigere deren Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: Teleperformance Spanien, ein zertifizierter Top-Arbeitgeber mit über 4.700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Hybrid-Arbeitsmodell, Umzugspaket und private Krankenversicherung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse den Erfolg von Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Vertrieb oder Online-Werbung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24310 - 24310 € pro Jahr.
Überblick
Sind Sie ein Google-Fan? Teleperformance Spanien, mit mehr als 4.700 Mitarbeitern an 10 Standorten (zertifiziert als Great Place to Work und Top Employer), sucht einen kreativen, datengestützten Kampagnen-Spezialisten.
Zweck der Rolle
In dieser Rolle arbeiten Sie mit einem zugewiesenen Portfolio neuer Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, ihre ersten Online-Werbekampagnen zu entwickeln, mit der Möglichkeit, einen erheblichen Einfluss auf ihr Geschäft zu haben. Es handelt sich um ein zielorientiertes Umfeld, in dem Sie sowohl individuelle Ziele verfolgen als auch Teil eines größeren Onboarding-Teams sein werden.
Verantwortlichkeiten
- Als vertrauenswürdiger Berater für Kunden fungieren, um PPC-Kampagnen zu onboarden und zu entwickeln
- Die Bedürfnisse und Ziele des Kunden erkennen und verstehen
- Verantwortlich für die Steigerung der Ausgaben, Upselling und Nachhaltigkeit
- Eine hohe Anzahl potenzieller Kunden täglich über Telefonanrufe betreuen
Qualifikationen / Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen
- BA / BS-Abschluss oder gleichwertig (MA / MSc-Abschluss in Marketing, Digital Marketing oder Kommunikation kann von Vorteil sein)
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Online-Werbung
- Starker Wunsch, Produktivität, Bereitschaft, Nachhaltigkeit und Zielvorgaben sowie Kundenzufriedenheit zu erreichen oder zu übertreffen
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um am Telefon zu überzeugen und überzeugende Vorschläge zu erstellen
- Gute Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, den eigenen Tag zu organisieren
- Starke analytische Fähigkeiten
- Kundenorientiert, großes Interesse an Kundeninteraktion und Verantwortung für Geschäftsziele
- Teamplayer mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu arbeiten
- Muttersprache Deutsch
- Hohe Englischkenntnisse
Vorteile
- Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag)
- Gehalt: 24.310€ brutto/Jahr + bis zu 4.290€ brutto/Jahr
- Hybrid-Arbeitsmodell in Barcelona
- Steuern zwischen 20-24%
- Empfehlungsprogramm: Bringen Sie einen Freund mit und erhalten Sie eine Empfehlungsgebühr (bis zu 2.000€ je nach Sprache/Projekt)
- Unbefristeter Vertrag
- Umzugspaket: Flugticket, Unterkunft in einem schönen Einzelstudio, Unterstützung mit einer privaten Krankenversicherung
- 3 Wochen intensive Einführungsschulung zu Produkten und spezifischer Verkaufsschulung
- Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, großartige Kollegen, soziale Veranstaltungen und persönliche Entwicklung
- Bürostandort umgeben vom Meer (World Trade Center, Barcelona, Spanien)
German Junior Campaign Specialist – Google Ads Arbeitgeber: KAM
Kontaktperson:
KAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Junior Campaign Specialist – Google Ads
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Campaign Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Kampagnen, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Teleperformance auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Google Ads und aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch bereit bist, kreativ und datengetrieben zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir bei StudySmarter sind hier, um dir zu helfen, also nutze die Ressourcen, die wir bieten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Junior Campaign Specialist – Google Ads
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei kreativ und authentisch: Wenn du dein Anschreiben verfasst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen und eine kreative Denkweise mitbringt. Zeig uns, wer du bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Rolle als Junior Campaign Specialist qualifizieren. Ob Praktika oder Projekte – erzähl uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAM vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Campaign Specialist vertraut. Informiere dich über Google Ads und die verschiedenen Kampagnentypen, die du betreuen wirst. Je mehr du über die Rolle weißt, desto besser kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Interview präsentieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen entwickelt oder Kunden beraten hast. Diese Geschichten helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deinen kundenorientierten Ansatz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Abteilung sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.