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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Fahrzeugentwicklungen und strategische Marktanalysen für internationale Erfolge.
- Arbeitgeber: Die TII Group ist ein globaler Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Bewege die Welt mit einem kreativen Team und gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium mit Führungserfahrung in Entwicklungsprojekten, idealerweise im Nutzfahrzeugbereich.
- Andere Informationen: Sei bereit für gelegentliche Dienstreisen und Messebesuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung einer langfristigen Strategie unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Kundenbedürfnissen und technologischen Fortschritten inkl. aktiver Markterschließung zur Ausweitung des internationalen Erfolges der TII Group bei Industriefahrzeugen
- Verfolgung technologischer Trends und Innovationen als visionärer Bereichsleiter zur Verbesserung des Kundennutzens
- Durchführung umfassender Marktanalysen zur Entwicklung von Marktpositionierungsstrategien sowie kontinuierliche Überwachung aktueller Markttrends und Analyse der Wettbewerbsaktivitäten zur Sicherung des Wettbewerbsvorteils
- Leitung der gesamten Produktentwicklungsphase von der Konzeption bis zur Markteinführung unter Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften und Umweltschutznormen
- Förderung der Anwendung neuer Technologien, Materialien und Fertigungsmethoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Effizienz der TII Fahrzeuge
- Analyse der aktuellen Kostenstrukturen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Strategien zur Zielkostenhaltung und Herstellkostenoptimierung
- Aus- und Aufbau sowie Führung eines hochqualifizierten Entwicklerteams an zwei Standorten
- Budgetverantwortung für den zugewiesenen Bereich und Überwachung der laufenden Entwicklungsprojekte hinsichtlich Termin, Kosten und Qualität
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar) - gerne mit Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft oder Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten inkl. Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Landmaschinen
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der termingerechten und qualitativ hochwertigen Fertigstellung von Entwicklungsprojekten
- Expertise in der Initiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungsprojekten
- Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten sowie Ergebnisorientierung
- Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu analysieren sowie den Antrieb, innovative Lösungen zu entwickeln und voranzutreiben
- Eigeninitiative und Bereitschaft Verantwortung für den eigenen Produktbereich zu übernehmen und diesen kontinuierlich auszubauen
- Freude am Gestalten und Optimieren, insbesondere Prozesse und Tools
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, Kundenkontakt sowie Messebesuche sind für Sie selbstverständlich
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- Spannende Produktwelt
- Flexible Arbeitszeiten für persönliche Worklife-Balance
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiterangebote
- Jobrad
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Melanie Huchler
karriere@tii-group.com
+49 731 4098 5136
KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG
Liststrasse 38
79079 Ulm
www.tii-group.com
Kontaktperson:
KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter für Fahrzeugtechnologie und Strategische Entwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fahrzeugtechnologie und strategischen Entwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei TII Group oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Fahrzeugindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Leitung von Entwicklungsprojekten belegen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Teams erfolgreich geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die TII Group. Stelle Fragen zu den Projekten und Zielen des Unternehmens und erläutere, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter für Fahrzeugtechnologie und Strategische Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die TII Group. Informiere dich über ihre Produkte, Marktposition und Unternehmenswerte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter für Fahrzeugtechnologie und strategische Entwicklung hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Erfolge in der Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Fahrzeugtechnologien und deine Vision für die zukünftige Entwicklung der TII Group darlegst. Gehe auf spezifische Markttrends ein, die du beobachtet hast.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die TII Group und ihre Mission, innovative Lösungen im Bereich Schwerlast- und Spezialfahrzeuge zu bieten. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Fahrzeugtechnik oder Entwicklung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Erreichung von Zielen beigetragen haben.
✨Technologische Trends im Blick
Sei bereit, über aktuelle technologische Trends und Innovationen in der Fahrzeugtechnik zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und Ideen hast, wie diese Trends in die Strategie der TII Group integriert werden können.
✨Führungsstil und Teamarbeit
Reflektiere über deinen Führungsstil und wie du ein hochqualifiziertes Team aufbauen und leiten würdest. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung von Innovationen unter Beweis stellen.
