Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Fahrzeugentwicklungen und strategische Marktanalysen für die TII Group.
- Arbeitgeber: Die TII Group ist ein globaler Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Bewege die Welt mit innovativen Technologien und gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung einer langfristigen Strategie unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Kundenbedürfnissen und technologischen Fortschritten inkl. aktiver Markterschließung zur Ausweitung des internationalen Erfolges der TII Group bei Industriefahrzeugen
- Verfolgung technologischer Trends und Innovationen als visionärer Bereichsleiter zur Verbesserung des Kundennutzens
- Durchführung umfassender Marktanalysen zur Entwicklung von Marktpositionierungsstrategien sowie kontinuierliche Überwachung aktueller Markttrends und Analyse der Wettbewerbsaktivitäten zur Sicherung des Wettbewerbsvorteils
- Leitung der gesamten Produktentwicklungsphase von der Konzeption bis zur Markteinführung unter Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften und Umweltschutznormen
- Förderung der Anwendung neuer Technologien, Materialien und Fertigungsmethoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Effizienz der TII Fahrzeuge
- Analyse der aktuellen Kostenstrukturen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Strategien zur Zielkostenhaltung und Herstellkostenoptimierung
- Aus- und Aufbau sowie Führung eines hochqualifizierten Entwicklerteams an zwei Standorten
- Budgetverantwortung für den zugewiesenen Bereich und Überwachung der laufenden Entwicklungsprojekte hinsichtlich Termin, Kosten und Qualität
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar) - gerne mit Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft oder Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten inkl. Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Landmaschinen
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der termingerechten und qualitativ hochwertigen Fertigstellung von Entwicklungsprojekten
- Expertise in der Initiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungsprojekten
- Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten sowie Ergebnisorientierung
- Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu analysieren sowie den Antrieb, innovative Lösungen zu entwickeln und voranzutreiben
- Eigeninitiative und Bereitschaft Verantwortung für den eigenen Produktbereich zu übernehmen und diesen kontinuierlich auszubauen
- Freude am Gestalten und Optimieren, insbesondere Prozesse und Tools
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, Kundenkontakt sowie Messebesuche sind für Sie selbstverständlich
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- Spannende Produktwelt
- Flexible Arbeitszeiten für persönliche Worklife-Balance
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiterangebote
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Melanie Huchler
karriere@tii-group.com
+49 731 4098 5136
KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG
Liststrasse 3
89079 Ulm
www.tii-group.com
Leiter für Fahrzeugtechnologie und Strategische Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter für Fahrzeugtechnologie und Strategische Entwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fahrzeugtechnologie und dem Maschinenbau zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit Vertretern der TII Group in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nutzfahrzeuge und Baumaschinen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der TII Group beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Leitung von Entwicklungsprojekten belegen. Betone, wie du Teams motivierst und komplexe Herausforderungen erfolgreich meisterst.
✨Engagement für Innovation
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und Fertigungsmethoden. Diskutiere, wie du innovative Lösungen entwickeln und implementieren würdest, um die Effizienz der TII Fahrzeuge zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter für Fahrzeugtechnologie und Strategische Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TII Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter für Fahrzeugtechnologie und strategische Entwicklung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Visionen für die Entwicklung von Industriefahrzeugen und deine Ansätze zur Kostenoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die TII Group und ihre Mission, innovative Lösungen im Bereich Schwerlast- und Spezialfahrzeuge zu bieten. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Fahrzeugtechnik oder Entwicklung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Erreichung von Zielen beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen die TII Group konfrontiert ist, insbesondere in Bezug auf technologische Trends und Marktanalysen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
