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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Fahrzeugentwicklungsprojekte und forme die Zukunft der Mobilität.
- Arbeitgeber: Die TII Group ist ein globaler Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Großes bewegt und innovative Lösungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gelegentliche Dienstreisen und Kundenkontakt sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung einer langfristigen Strategie unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Kundenbedürfnissen und technologischen Fortschritten inkl. aktiver Markterschließung zur Ausweitung des internationalen Erfolges der TII Group bei Industriefahrzeugen
- Verfolgung technologischer Trends und Innovationen als visionärer Bereichsleiter zur Verbesserung des Kundennutzens
- Durchführung umfassender Marktanalysen zur Entwicklung von Marktpositionierungsstrategien sowie kontinuierliche Überwachung aktueller Markttrends und Analyse der Wettbewerbsaktivitäten zur Sicherung des Wettbewerbsvorteils
- Leitung der gesamten Produktentwicklungsphase von der Konzeption bis zur Markteinführung unter Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften und Umweltschutznormen
- Förderung der Anwendung neuer Technologien, Materialien und Fertigungsmethoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Effizienz der TII Fahrzeuge
- Analyse der aktuellen Kostenstrukturen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Strategien zur Zielkostenhaltung und Herstellkostenoptimierung
- Aus- und Aufbau sowie Führung eines hochqualifizierten Entwicklerteams an zwei Standorten
- Budgetverantwortung für den zugewiesenen Bereich und Überwachung der laufenden Entwicklungsprojekte hinsichtlich Termin, Kosten und Qualität
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar) - gerne mit Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft oder Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten inkl. Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Landmaschinen
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der termingerechten und qualitativ hochwertigen Fertigstellung von Entwicklungsprojekten
- Expertise in der Initiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungsprojekten
- Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten sowie Ergebnisorientierung
- Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu analysieren sowie den Antrieb, innovative Lösungen zu entwickeln und voranzutreiben
- Eigeninitiative und Bereitschaft Verantwortung für den eigenen Produktbereich zu übernehmen und diesen kontinuierlich auszubauen
- Freude am Gestalten und Optimieren, insbesondere Prozesse und Tools
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, Kundenkontakt sowie Messebesuche sind für Sie selbstverständlich
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- Spannende Produktwelt
- Flexible Arbeitszeiten für persönliche Worklife-Balance
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiterangebote
- Jobrad
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Melanie Huchler
karriere@tii-group.com
+49 731 4098 5136
KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG
Liststrasse 38
9079 Ulm
www.tii-group.com
Kontaktperson:
KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pionier der Fahrzeugentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fahrzeugentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei TII Group oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten technologischen Entwicklungen und Markttrends in der Fahrzeugtechnik auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise im Vorstellungsgespräch und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Erwarte technische Interviews, in denen du deine Kenntnisse über Fahrzeugentwicklung und Projektmanagement unter Beweis stellen musst. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und innovative Lösungen präsentierst, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Umsetzung neuer Technologien und Prozesse belegen. Teile konkrete Erfahrungen, in denen du erfolgreich innovative Lösungen entwickelt hast, um das Interesse der TII Group an deiner Bewerbung zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pionier der Fahrzeugentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TII Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pionier der Fahrzeugentwicklung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der Produktentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative Fahrzeugtechnologien und deine Fähigkeit zur Marktanalyse ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die TII Group und ihre Mission, innovative Lösungen im Bereich Schwerlast- und Spezialfahrzeuge zu entwickeln. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Erfolge in der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Entwicklungsprojekten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Hebe hervor, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei offen für Innovationen
Diskutiere deine Ansichten zu aktuellen technologischen Trends und wie du diese in der Fahrzeugentwicklung nutzen würdest. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien und Methoden anzuwenden, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit der Produkte zu steigern.
