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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur innovativer Fahrzeuge direkt beim Kunden in Europa.
- Arbeitgeber: TII Group, ein globaler Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Jobrad und familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Bewege die Welt mit innovativen Fahrzeugen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in E-Mobilität sowie Diagnosetools.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Eine abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, innovative TII KAMAG Fahrzeuge direkt beim Kunden zu betreuen.
- Eigenständige Instandsetzung, Wartung, Fehlerdiagnose sowie Reparatur und Fehlerbehebung unserer innovativen Diesel- und Elektro-Fahrzeuge direkt bei Kunden in Europa mit Schwerpunkt im deutschsprachigen Raum.
- First- und Secondlevel-Support für unsere Kunden sowie Servicepartner bei der Fehlersuche am Fahrzeug.
- Interne sowie externe Schulungen bezüglich Diagnostik und Reparatur an unseren Fahrzeugen zur Förderung des Know-how Aufbaus.
- Identifikation von Optimierungspotentialen und Mitwirkung an Produktverbesserungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Mechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Kfz-Mechatroniker) mit weiterführender Qualifikation als Elektrofachkraft / Meister / Techniker oder Ingenieur idealerweise aus dem Bereich Nutzfahrzeuge, Bau- oder Landmaschinentechnik.
- Erfahrung mit E-Mobilität, optimalerweise mit passender Qualifikation nach DGUV / 209-093 Stufe 2 (E).
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Affinität für Elektronik und Software.
- Souveräner Umgang mit Diagnosetools für CAN-Bus und anderen Bussystemen.
- Erfahrung bei der Analyse und Auswertung von Fehlern mit Software-Diagnosetool mittels systematischer Fehlersuche sowie mit dem Flashen und Parametrieren von Steuergeräten.
- Erfahrungen im Umgang mit Kunden und eine selbständige, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse mit MS Office, SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM Salesforce sind von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft im europäischen In- und Ausland sowie Führerschein Klasse B.
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag.
- Spannende Produktwelt.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Jährliche Entwicklungsgespräche.
- 30 Urlaubstage.
- Mitarbeiterangebote.
- Jobrad.
- Kantine.
Klingt das gut für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Nadine Miller, nadine.miller@tii-group.com, +49 731 4098 5135, KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG, Liststrasse 38, 89079 Ulm, www.tii-group.com
Servicemonteur / Außendienstmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur / Außendienstmonteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du weißt, was wir tun, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur / Außendienstmonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Qualifikationen als Mechaniker oder Mechatroniker direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Sei strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Move the world mit uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Dienstleistungen der TII Group genau zu studieren. Verstehe die verschiedenen Fahrzeugtypen und deren Einsatzgebiete. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Fehlerdiagnose und Reparatur von Fahrzeugen zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der familiären Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Teamdynamik und den flachen Hierarchien stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, für die Arbeit zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen, die du bei Reisen oder im Außendienst gesammelt hast, um deine Flexibilität zu demonstrieren.
