Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsspielräume für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Bewege die Welt und gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium, Führungserfahrung und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
In Ihrer zentralen Schlüsselrolle führen Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch, entwickeln Strukturen und Prozesse weiter und treiben die proaktive Vermarktung von Ersatzteilen, Dienstleistungen und Serviceprodukten konsequent voran.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams im Customer Service Hoflogistik
- Mitwirkung und Umsetzung einer zielgerichteten Vertriebs‑ und Service‑Strategie zur Erreichung von Unternehmens‑, Abteilungs‑ und Teamzielen
- Gesamtverantwortung für Umsätze, Deckungsbeiträge, Pricing, Konditionen sowie Angebots‑, Auftrags‑ und Abrechnungsprozesse
- Steuerung und Weiterentwicklung des Ersatzteilgeschäfts in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Sicherstellung der inhaltlichen Vollständigkeit und Aktualität des Ersatzteilangebots im Onlineshop
- Etablierung proaktiver Vertriebsprozesse zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
- Aktive Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und Automatisierungsgraden
- Aufbau und Weiterentwicklung relevanter KPIs und SLAs zur Performance‑, Qualitäts‑ und Serviceoptimierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, After Sales oder Customer Service
- Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams zu entwickeln
- Ausgeprägtes Verständnis für Ersatzteilgeschäft, Pricing, Margensteuerung und Prozessmanagement
- Strukturierte, analytische sowie unternehmerische Denkweise
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit Durchsetzungsstärke
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit ERP sowie CRM Systemen
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
- Spannende Produktwelt
- Flexible Arbeitszeiten für persönliche Worklife-Balance
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiterangebote
- Jobrad
- Kantine
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Nadine Miller, KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG, Liststrasse 38, 89079 Ulm
Teamleiter Vertrieb Customer Service & Ersatzteile (m/w/d) Arbeitgeber: KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG
Die TII Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ulm eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien bietet. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen und jährlichen Entwicklungsgesprächen fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht spannende Einblicke in die innovative Produktwelt der Schwerlast- und Spezialfahrzeuge.
Kontaktdaten:
KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertrieb Customer Service & Ersatzteile (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie man Prozesse im Vertrieb oder Kundenservice verbessern kann, sprich darüber. Wir schätzen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Welt bewegen und Teil unseres familiären Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb Customer Service & Ersatzteile (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst, und helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die TII Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Welt zu bewegen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Vertriebsteam erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Betone deine Erfahrung in der Führung von Teams und wie du diese weiterentwickeln möchtest. Zeige, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch ein Mentor, der das Potenzial seiner Mitarbeiter erkennt und fördert.
