Head of Business Development (m/w/d)
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Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die strategische Entwicklung und das Wachstum im globalen Geschäft der Automobilindustrie.
  • Arbeitgeber: Technologisch führendes Familienunternehmen in der Automobilbranche mit 3.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielräume, individuelle Entwicklung und langfristige Planung für Ihre Karriere.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automobilindustrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development, insbesondere in der Automotive-Industrie, und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deutschland / Homberg (Automotive)·Vollzeit·Festanstellung

In der Automobilindustrie sind wir der technologisch weltweit führende Hersteller hochfester Verbindungselemente. Wir setzen Standards in den Bereichen Innovation, Qualität und Wirtschaftlichkeit. In verlässlichen und langfristigen Partnerschaften mit unseren Kunden entwickeln wir gemeinsam individuelle Lösungen für hochkomplexe Anforderungen der Zukunft. Zu Hause in den großen Automobilregionen dieser Welt sind wir als unabhängiges Familienunternehmen mit 3.000 Mitarbeitern an 13 Standorten erfolgreich. Sie möchten mit Freude Kunden begeistern? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

Aufgaben

  • Als Head of Business Development (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unseres globalen Geschäftes mit klarem Fokus auf profitables Wachstum.
  • Sie treiben insbesondere die Entwicklung unserer White Spot Kunden sowie White Spot Produkte voran, fördern die Vermarktung von Innovationen und bündeln sämtliche Business-Development-Aktivitäten über Regionen und Gesellschaften hinweg.
  • In dieser Schlüsselrolle etablieren Sie eine Hunting-Mentalität sowie eine Performance-orientierte Kultur und führen ein internationales Team mit klarem Fokus auf Neugeschäft, Markterschließung und nachhaltige Umsatzsteigerung.
  • Sie sind für den Aufbau, die Führung und die Weiterentwicklung eines leistungsstarken Business-Development-Teams sowie für die Etablierung einer KPI-basierten Performance Culture verantwortlich.
  • Die ganzheitliche Entwicklung und Umsetzung einer globalen Business-Development-Strategie, einschließlich der Identifikation und der systematischen Erschließung neuer Kunden- und Produktfelder sind Hauptaufgaben innerhalb Ihrer Position.
  • Der Ausbau angrenzender Geschäftsmöglichkeiten sowie die Entwicklung und Skalierung innovativer Geschäftsmodelle und Produkte sind ebenfalls ein umfassender Teil Ihrer Tätigkeit.
  • Sie verantworten die gezielte Marktbearbeitung zur Steigerung des Wachstums durch aktive Neugeschäftsgewinnung und der Steuerung globaler Akquise-Projekte.
  • Sie treiben die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Ziel der effektiven Vermarktung von Innovationen und Differenzierungsmerkmalen aktiv voran.
  • Der Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und die kontinuierliche Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie die gezielte Ableitung konkreter Geschäftsmöglichkeiten aus identifizierten Kundenbedürfnissen treiben Sie aktiv voran.
  • Die unternehmensweite Harmonisierung aller Business-Development-Aktivitäten sowie die Förderung von Best-Practice-Austausch zwischen Regionen und Gesellschaften wird durch Sie gesteuert.

Profil

  • Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
  • Zusätzlich besitzen Sie eine mehrjährige Erfahrung im Business Development / Vertrieb in der Automotive-Industrie sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Fastening / Verbindungstechnik und der Erfahrung im Umgang mit OEMs und Tier1-Zulieferern.
  • Sie können nachweisbare Erfolge im Aufbau von Neugeschäft und Markterschließung vorweisen, insbesondere durch ihre ausgeprägte Hunter-Mentalität und Abschlussstärke.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz und erreichen somit die gesteckten Ziele.
  • Durch vorherige Tätigkeiten bringen Sie Erfahrung in der Führung internationaler Teams mit und besitzen die Fähigkeit, Organisationen zu bewegen und zu transformieren.
  • Sie beschreiben sich selbst als kommunikationsstark mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz und einer hohen Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Fließende Deutsch & Englischkenntnisse (verhandlungssicher) runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

Eine aussichtsreiche berufliche Zukunft, die Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz für erstklassige Ergebnisse mitgestalten. Unsere Aufgabenbereiche bieten vielfältige Themen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume. Bei uns finden Sie klare Prozesse und kurze Wege, die schnelle und zielorientierte Entscheidungen ermöglichen. Wir planen langfristig - nicht nur bezogen auf Standorte und Anlagen. Daher investieren wir in Ihre individuelle Entwicklung und ermöglichen persönliche Flexibilität.

Head of Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: KAMAX Automotive

Als führendes Familienunternehmen in der Automobilindustrie bietet KAMAX Automotive GmbH nicht nur eine spannende Karriere als Head of Business Development, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Homberg. Hier profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert, sowie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten. Mit einem klaren Fokus auf langfristige Partnerschaften und individuelle Lösungen setzen wir auf Teamarbeit und eine Performance-orientierte Kultur, die Ihnen die Chance gibt, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
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Kontaktperson:

KAMAX Automotive HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Business Development (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten im Business Development erfolgreich eingesetzt hast, um das Unternehmen voranzubringen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Development (m/w/d)

Strategische Denkweise
Unternehmerische Denkweise
Führungskompetenz
Erfahrung im Business Development
Kenntnisse in der Automotive-Industrie
Erfahrung mit OEMs und Tier1-Zulieferern
Hunter-Mentalität
Abschlussstärke
Interkulturelle Kompetenz
Ergebnisorientierung
Durchsetzungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamführung
Marktanalyse
Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development. Wir suchen nach jemandem, der nachweisbare Ergebnisse vorweisen kann. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAMAX Automotive vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Branche verstehst, insbesondere im Bereich Business Development und Verbindungstechnik.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Hunter-Mentalität und Abschlussstärke unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position die Führung eines internationalen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und eine leistungsorientierte Kultur etablierst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Business Development oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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KAMAX Automotive
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