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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Aufbau eines zentralen OPEX-Bereichs und implementiere Lean-Standards.
- Arbeitgeber: Technologisch führendes Familienunternehmen in der Automobilindustrie mit 3.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Themen, hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen innerhalb Europas und nach China sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in OPEX oder Lean Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deutschland / Homberg (Automotive)·Vollzeit·Festanstellung
In der Automobilindustrie sind wir der technologisch weltweit führende Hersteller hochfester Verbindungselemente. Wir setzen Standards in den Bereichen Innovation, Qualität und Wirtschaftlichkeit. In verlässlichen und langfristigen Partnerschaften mit unseren Kunden entwickeln wir gemeinsam individuelle Lösungen für hochkomplexe Anforderungen der Zukunft. Zu Hause in den großen Automobilregionen dieser Welt sind wir als unabhängiges Familienunternehmen mit 3.000 Mitarbeitern an 13 Standorten erfolgreich. Sie möchten mit Freude Kunden begeistern? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Aufgaben
- Sie gestalten den Aufbau eines zentralen OPEX-Bereichs in Europa aktiv mit. Ziel ist es, OPEX-, Lean- und KVP-Initiativen konzernweit zu harmonisieren, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern.
- Sie definieren und implementieren Lean- und OPEX-Standards, Governance-Strukturen sowie standardisierte Shopfloor-Management-Prozesse.
- Sie bauen ein internationales OPEX-Netzwerk mit den lokalen Teams an unseren europäischen Produktionsstandorten auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
- Darüber hinaus synchronisieren Sie im engen Austausch mit unserem Standort in China die globalen OPEX-Initiativen.
- Sie führen Potenzialanalysen durch (z.B. in Produktivität, Materialverbrauch, Qualität), leiten daraus OPEX-/Lean-Projekte ab und setzen diese bspw. in der Produktion gemeinsam mit den Teams vor Ort um.
- Sie coachen und unterstützen die lokalen OPEX-Teams in Tools, Methoden und Best Practices.
- Sie moderieren Lean-Workshops (z.B. 5S, SMED, Kaizen, VSM, Problem Solving) und führen Trainings für Führungskräfte und Mitarbeitende durch.
- Sie fördern ein nachhaltiges, proaktives KVP-Mindset in allen Werken.
Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung in OPEX, KVP, Lean Management oder Continuous Improvement vorweisen, idealerweise in der Automobilindustrie.
- Sie können von erfolgreicher Führungserfahrung berichten.
- Ihre sehr guten und praxisbewährten Kenntnisse in Lean-Methoden (Kaizen, 5S, SMED, TPM, VSM, PDCA, Six Sigma) wenden Sie sicher an.
- Eine ausgeprägte Umsetzungsstärke kombiniert mit analytischem Denkvermögen und hoher Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Sie bringen Bereitschaft für regelmäßige Reisen innerhalb Europas sowie gelegentlich nach China mit.
Unser Angebot
Eine aussichtsreiche berufliche Zukunft, die Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz für erstklassige Ergebnisse mitgestalten. Unsere Aufgabenbereiche bieten vielfältige Themen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume. Bei uns finden Sie klare Prozesse und kurze Wege, die schnelle und zielorientierte Entscheidungen ermöglichen. Wir planen langfristig - nicht nur bezogen auf Standorte und Anlagen. Daher investieren wir in Ihre individuelle Entwicklung und ermöglichen persönliche Flexibilität.
Sie haben noch Fragen? Natalie Lieder Interim P&C Manager Telefon: +49 173 3145890 E-Mail: natalie.lieder@partner.kamax.com KAMAX Automotive GmbH Dr.-Rudolf-Kellermann-Str. 2 35315 Homberg (Ohm) Deutschland
Operational Excellence Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KAMAX Automotive
Kontaktperson:
KAMAX Automotive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Excellence Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Automobilindustrie in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, um unser Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die OPEX-Initiativen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Operational Excellence und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Wir sollten auch bereit sein, unsere Kenntnisse in Lean-Methoden zu demonstrieren und zu erklären, wie wir diese in der Praxis angewendet haben.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAMAX Automotive vorbereitest
✨Verstehe die OPEX-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen von Operational Excellence, Lean Management und KVP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien hinter diesen Methoden verstehst und wie sie in der Automobilindustrie angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst und wie du Workshops moderierst.
✨Sei bereit für Fragen zu Reisen
Da regelmäßige Reisen innerhalb Europas und gelegentlich nach China erforderlich sind, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Reisebereitschaft zu beantworten. Zeige, dass du offen für internationale Zusammenarbeit bist.