Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unser Business Development und treiben Sie profitables Wachstum voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Planung und schnelle Entscheidungswege für Ihre Karriere.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automobilindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development, insbesondere in der Automobilindustrie, und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deutschland / Homberg (Ohm) · Automotive · Vollzeit · Festanstellung
Sie möchten mit Freude Kunden begeistern? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Als Head of Business Development (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unseres globalen Geschäftes mit klarem Fokus auf profitables Wachstum. Sie treiben insbesondere die Entwicklung unserer White Spot Kunden sowie White Spot Produkte voran, fördern die Vermarktung von Innovationen und bündeln sämtliche Business-Development-Aktivitäten über Regionen und Gesellschaften hinweg. In dieser Schlüsselrolle etablieren Sie eine Hunting-Mentalität sowie eine Performance-orientierte Kultur und führen ein internationales Team mit klarem Fokus auf Neugeschäft, Markterschließung und nachhaltige Umsatzsteigerung.
Ihre Aufgaben dabei sind:
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Business-Development-Teams sowie Etablierung einer KPI-basierten Performance Culture.
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Business-Development-Strategie, einschließlich der Identifikation und systematischen Erschließung neuer Kunden- und Produktfelder.
- Ausbau angrenzender Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung und Skalierung innovativer Geschäftsmodelle und Produkte.
- Gezielte Marktbearbeitung zur Steigerung des Wachstums durch aktive Neugeschäftsgewinnung und Steuerung globaler Akquise-Projekte.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Ziel der effektiven Vermarktung von Innovationen und Differenzierungsmerkmalen.
- Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und kontinuierliche Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Ableitung konkreter Geschäftsmöglichkeiten aus identifizierten Kundenbedürfnissen.
- Harmonisierung aller Business-Development-Aktivitäten sowie Förderung von Best-Practice-Austausch zwischen Regionen und Gesellschaften.
Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. Zusätzlich besitzen Sie eine mehrjährige Erfahrung im Business Development / Vertrieb in der Automotive-Industrie sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Fastening / Verbindungstechnik und Erfahrung im Umgang mit OEMs und Tier1-Zulieferern. Sie können nachweisbare Erfolge im Aufbau von Neugeschäft und Markterschließung vorweisen, insbesondere durch Ihre ausgeprägte Hunter-Mentalität und Abschlussstärke. Sie besitzen eine ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungskompetenz und erreichen somit die gesteckten Ziele. Durch vorherige Tätigkeiten bringen Sie Erfahrung in der Führung internationaler Teams mit und besitzen die Fähigkeit, Organisationen zu bewegen und zu transformieren. Sie beschreiben sich selbst als kommunikationsstark mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz und einer hohen Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) runden Ihr Profil ab.
Angebot: Eine aussichtsreiche berufliche Zukunft, die Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz für erstklassige Ergebnisse mitgestalten. Unsere Aufgabenbereiche bieten vielfältige Themen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume. Bei uns finden Sie klare Prozesse und kurze Wege, die schnelle und zielorientierte Entscheidungen ermöglichen. Wir planen langfristig - nicht nur bezogen auf Standorte und Anlagen. Daher investieren wir in Ihre individuelle Entwicklung und ermöglichen persönliche Flexibilität.
Head of Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: KAMAX Gruppe
Als Arbeitgeber in der Automobilbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungsfindung, während wir gleichzeitig in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung investieren. Mit einem internationalen Team und klaren Wachstumszielen schaffen wir ein Umfeld, das sowohl herausfordernd als auch lohnend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten im Business Development erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Business Development sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Business Development zu untermauern. Zeig uns, wie du Neugeschäft aufgebaut und Märkte erschlossen hast – Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Kenne unsere Branche!:Informiere dich über die neuesten Trends in der Automotive-Industrie und bringe diese Insights in deine Bewerbung ein. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv denkst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Einsatz!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAMAX Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Head of Business Development dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Hunter-Mentalität und Abschlussstärke unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da du ein internationales Team führen wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den KPIs
Stelle Fragen zu den Key Performance Indicators (KPIs), die für die Rolle wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse an einer performance-orientierten Kultur und dass du bereit bist, messbare Ergebnisse zu liefern.
