Teamleiter Finance Shared Service Center (m/w/d)
Teamleiter Finance Shared Service Center (m/w/d)

Teamleiter Finance Shared Service Center (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finance Shared Service Center und optimiere zentrale Accounting-Prozesse.
  • Arbeitgeber: Technologieführer in der Automobilindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielräume, individuelle Entwicklung und langfristige berufliche Perspektiven.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und klare Prozesse für schnelle Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Finanzbereichs aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL mit Schwerpunkt Finance/Accounting und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Deutschland / Homberg (Holding)·Vollzeit·Festanstellung

In der Automobilindustrie sind wir der technologisch weltweit führende Hersteller hochfester Verbindungselemente. Wir setzen Standards in den Bereichen Innovation, Qualität und Wirtschaftlichkeit. In verlässlichen und langfristigen Partnerschaften mit unseren Kunden entwickeln wir gemeinsam individuelle Lösungen für hochkomplexe Anforderungen der Zukunft. Zu Hause in den großen Automobilregionen dieser Welt sind wir als unabhängiges Familienunternehmen mit 3.000 Mitarbeitern an 13 Standorten erfolgreich. Sie möchten mit Freude Kunden begeistern? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

Aufgaben

  • Als Teamleiter (m/w/d) Finance Shared Service Center (FSSC) verantworten Sie die fachliche und organisatorische Steuerung der zentralisierten Accounting-Prozesse aller KAMAX Unternehmen am Standort Deutschland und berichten an den CFO Europa.
  • Neben der Führung des FSSC übernehmen Sie eine aktive Rolle bei komplexen bilanzierungsrelevanten Themen und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Finanzbereich voran.
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Finance Shared Service Centers.
  • Sie sind für die Hauptbuchhaltung sowie Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung verantwortlich und arbeiten aktiv in der Hauptbuchhaltung mit, insbesondere bei komplexen buchhalterischen Sachverhalten.
  • Sie analysieren und finden Lösungen für komplexe Bilanzierungs- und Accounting-Fragestellungen.
  • Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (optional IFRS) und sind Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachbereiche und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher.
  • Sie steuern und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Standardisierung von Finance- und Accounting-Prozessen und bei der Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen mit, um nachhaltige Effizienz zu schaffen.
  • Sie bringen sich aktiv in strategische Finance-Transformationsprojekten ein, wie z.B. ERP-Transformationen / ERP-Einführungen, Einführung von Reporting- oder BI-Tools, Harmonisierung von Finance-Prozessen im Shared Service Umfeld.

Profil

  • Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance/Accounting erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld mit, idealerweise im Shared Service Umfeld eines international agierenden Unternehmens.
  • Sie konnten bereits erste oder idealerweise mehrjährige Führungserfahrung sammeln und verstehen es, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten.
  • Sie besitzen ein fundiertes Wissen in der Bilanzierung nach HGB und idealerweise auch nach IFRS und besitzen darüber hinaus bestenfalls auch Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Konsolidierung.
  • Mit ERP-Systemen (wünschenswert SAP R3 & S/4HANA) sowie MS Excel gehen Sie sicher und routiniert um.
  • Sie besitzen eine hohe Affinität für digitale Prozesse, denken zukunftsorientiert und treiben gerne die Effizienz des Bereichs durch Automatisierung voran.
  • Ihre guten Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation im internationalen Umfeld.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und Ihre Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke und Empathie machen Sie zu einer geschätzten Führungspersönlichkeit.

Unser Angebot

Eine aussichtsreiche berufliche Zukunft, die Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz für erstklassige Ergebnisse mitgestalten. Unsere Aufgabenbereiche bieten vielfältige Themen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume. Bei uns finden Sie klare Prozesse und kurze Wege, die schnelle und zielorientierte Entscheidungen ermöglichen. Wir planen langfristig - nicht nur bezogen auf Standorte und Anlagen. Daher investieren wir in Ihre individuelle Entwicklung und ermöglichen persönliche Flexibilität.

Teamleiter Finance Shared Service Center (m/w/d) Arbeitgeber: KAMAX Holding & Co. KG

KAMAX ist ein unabhängiges Familienunternehmen und bietet Ihnen als Teamleiter im Finance Shared Service Center eine herausragende Arbeitsumgebung in der Automobilindustrie. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig langfristige Perspektiven und Gestaltungsspielräume bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von klaren Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse mitzuwirken.
K

Kontaktperson:

KAMAX Holding & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Finance Shared Service Center (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Finance Shared Service Center (m/w/d)

Führungskompetenz
Bilanzierung nach HGB
Kenntnisse in IFRS
Rechnungswesen
Konsolidierung
ERP-Systeme (SAP R3 & S/4HANA)
MS Excel
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Prozessoptimierung
Automatisierung von Finanzprozessen
Englischkenntnisse
Veränderungsmanagement
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanzbereich und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um als Teamleiter im Finance Shared Service Center erfolgreich zu sein.

Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAMAX Holding & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser Philosophie passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Rolle komplexe bilanzierungsrelevante Themen umfasst, solltest du dich auf spezifische Fragen zur HGB- und IFRS-Bilanzierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Veränderungsprozessen verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Fachbereiche fungieren wirst, ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Teamleiter Finance Shared Service Center (m/w/d)
KAMAX Holding & Co. KG
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>