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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Entwicklung von innovativen Lösungen im Bereich People & Culture.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Hersteller in der Mobilitätsbranche mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Qualität in der Automobilindustrie vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Personal- und Kulturthemen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Mobilitätsbranche sind wir der technologisch weltweit führende Hersteller hochfester Verbindungselemente. Wir setzen Standards in den Bereichen Innovation, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Insbesondere im Automobilbereich, welcher seit unserer Gründung 1935 unser Kerngeschäft ist, entwickeln wir in verlässlichen und langfristigen Partnerschaften mit unseren globalen Kunden gemeinsam.
Kontaktperson:
KAMAX Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Global People & Culture (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Mobilitätsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die die Branche prägen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich People & Culture. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Personalmanagement und Unternehmenskultur vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte und die Mission des Unternehmens. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Global People & Culture (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die vollständige Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Referent Global People & Culture wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Kulturmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Mobilitätsbranche und deine Motivation für die Arbeit im Bereich People & Culture unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAMAX Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen führenden Hersteller in der Mobilitätsbranche handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich People & Culture unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich People & Culture oder nach den Zielen des Unternehmens für die Zukunft.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöhen.
