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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Team und sorge für reibungslose Abläufe im Gästeservice.
- Arbeitgeber: Diskret geführter Premium-Gästebetrieb mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenfitnessprogramm und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Respektvolle Zusammenarbeit und klare Verantwortlichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gästeservice aktiv und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Gastronomie oder Hotellerie und Teamorganisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du arbeitest strukturiert, behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und verstehst es, Menschen professionell und wertschätzend zu führen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Für einen diskret geführten Premium-Gästebetrieb suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent, Führungskompetenz und einem hohen Maß an Professionalität.
In dieser Position übernimmst Du die operative Leitung des Hauses und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für reibungslose Abläufe, hohe Servicequalität und die Einhaltung aller relevanten betrieblichen Standards.
Das bieten wir Dir:
- Sicherheit & Perspektive
- unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- wertschätzendes Arbeitsumfeld
- professionelles und diskretes Arbeitsumfeld
- respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- strukturierte Prozesse und klare Verantwortlichkeiten
- Gesundheit & Benefits
- Firmenfitnessprogramm
- Firmenfahrrad
- attraktive Mitarbeitervorteile und Kooperationen
- täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten
Deine Aufgaben:
- Operative Betriebssteuerung: Du koordinierst das Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alle betrieblichen Abläufe effizient, professionell und serviceorientiert umgesetzt werden.
- Personal- & Einsatzplanung: Du erstellst Dienst- und Einsatzpläne, koordinierst Urlaubszeiten und unterstützt bei der Organisation eines wirtschaftlichen und verlässlichen Personaleinsatzes unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
- Führung & Teamorganisation: Du leitest das operative Team mit Klarheit, Empathie und Professionalität und sorgst für einen respektvollen und strukturierten Arbeitsalltag.
- Qualitäts- & Prozesssicherung: Du stellst sicher, dass interne Standards, Qualitätsvorgaben sowie betriebliche und gesetzliche Anforderungen zuverlässig eingehalten werden.
- Kommunikation & Koordination: Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Gäste, externe Dienstleister und Partner und handelst auch in anspruchsvollen Situationen souverän und lösungsorientiert.
- Organisation & Weiterentwicklung: Du bringst Ideen zur Optimierung von Abläufen, Servicequalität und Organisation ein und unterstützt die Weiterentwicklung des operativen Betriebs.
Das bringst Du mit:
- Berufserfahrung in Gastronomie, Hotellerie, Eventmanagement oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld
- Erfahrung in der Organisation von Teams und operativen Abläufen
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- professionelles Auftreten und hohe Diskretion
- Kommunikationsstärke, Empathie und emotionale Stabilität
- Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
- sicherer Umgang mit organisatorischen und administrativen Aufgaben
Die Position erfordert ein hohes Maß an Professionalität, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein. Besonders wichtig sind uns ein respektvoller Umgang, emotionale Souveränität sowie die Fähigkeit, auch in sensiblen Situationen strukturiert und lösungsorientiert zu handeln. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Professionalität miteinander verbinden – unabhängig von Geschlecht, Identität oder Hintergrund.
Operative Betriebsleitung Hospitality & Gästeservice (m|w|d) Arbeitgeber: Kamberi Group Holding GmbH
Kontaktperson:
Kamberi Group Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operative Betriebsleitung Hospitality & Gästeservice (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative Betriebsleitung Hospitality & Gästeservice (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So behältst du den Überblick und wir auch!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kamberi Group Holding GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der ideale Kandidat in dieser Rolle aussehen sollte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen souverän zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.