Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)

Ravensburg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache den Fertigungsprozess und sorge für höchste Produktqualität.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem aufstrebenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Für den Standort Ravensburg, Bereich Produktion suchen wir ab sofort eine/n Stellvertretenden Teamleiter (m/w/d).

Wir bieten:

  • Eine strukturierte Einarbeitung, sodass auch Quereinsteiger bei uns herzlich willkommen sind.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten und aufstrebenden Unternehmen.
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen sowie Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte im Fabrikverkauf.
  • Zugang zum EGYM Wellpass mit vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten.
  • Die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über JobRad zu leasen.

Hauptaufgaben:

  • Vorbereiten und Überwachen des Fertigungsprozesses.
  • Reinigen, Rüsten und Anfahren des Produktionsprozesses.
  • Erkennen, Reagieren und Melden von Abweichungen.
  • Dokumentation der Anlagen- und Produktparameter.
  • Einhalten der betrieblichen Kennzahlen und der HACCP-Vorgaben (Kontrollpunktvorgaben).
  • Sichern der Produktqualität und Betriebshygiene.
  • Durchführen/Unterstützen bei Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben.
  • Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern mit geringerer Erfahrung.
  • Insbesondere im Vertretungsfall sind Sie Ansprechpartner für sämtliche Belange der Linie gegenüber anderen Abteilungen und Schnittstellen im Werk.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker (m/w/d) oder Konditor (m/w/d) oder einem anderen Ausbildungsberuf aus dem Lebensmittelbereich, idealerweise mit Bildungsniveau Meister oder Erfahrung in der Führung.
  • Gutes technisches Verständnis.
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Engagement sowie Kommunikationsbereitschaft.
  • Anwendungsbereite PC-Kenntnisse.

Klingt interessant? Kristin Hörmann, Leiterin Human Resources, freut sich auf Ihre Bewerbung und gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte.

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KAMBLY Deutschland GmbH

Unser familiengeführtes Unternehmen in Ravensburg bietet Ihnen als Stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Mitarbeiterrabatten und einem Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten über EGYM Wellpass, während Sie in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.

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Kontaktdaten:

KAMBLY Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit Kristin Hörmann in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fertigungstechnik
HACCP-Kenntnisse
Produktqualitätssicherung
Wartungs- und Instandhaltungskenntnisse
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im Lebensmittelbereich oder in der Führung hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAMBLY Deutschland GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein technisches Verständnis und deine Führungsqualitäten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretender Teamleiter zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind besonders relevant.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.