Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Kambly, die bekannteste Biscuitmarke der Schweiz mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Rolle, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Erlebnisse in einem beliebten Ausflugsziel und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, idealerweise im Einzelhandel oder Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Kambly – wo Arbeiten Freude bereitet. Die Marke Kambly ist die bekannteste und beliebteste Biscuitmarke der Schweiz und gilt im Premium-Segment des Feingebäcks als weltweiter Qualitäts- und Innovationsführer.
Ihre Chance ein einzigartiges Erlebnis zu prägen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:
Filialleiter/in Kambly Erlebnis Trubschachen 100%
Das Kambly Erlebnis ist das meistbesuchte Ausflugsziel der Region und an sieben Tagen in der Woche geöffnet. In diesem lebhaften öffentlichen Umfeld leisten Sie zusammen mit dem ganzen Team einen entscheidenden Beitrag, dass der Besuch für unsere Gäste zum unvergesslichen Erlebnis wird.
Ihre Hauptaufgaben
- Leitung der Bereiche Fabrikladen, Café, Confiserie, Event / Gastgeberin und Administration sowie direkte Führung des gesamten Café Teams (rund 15 Mitarbeitende)
- Begeisterung bei den Gästen erzeugen und erlebnisreiche Momente schaffen
- Einhalten und Sicherstellen der hohen Qualitäts- und Hygienestandards
- Kennzahlen überwachen, interpretieren und zielgerichtete Massnahmen ableiten
- Interne Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen koordinieren
- Verkaufsförderung, Sortimentsgestaltung und Merchandising begleiten
- Standortstrategie weiterentwickeln und Jahresziele/Budget verantworten
Sie bringen mit
- Ausbildung als Detailhandelsspezialist/in oder Abschluss an einer Hotelfachschule
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Filialleitung Retail oder Lebensmittel- und Konsumgüterhandel ergänzt durch Erfahrung in der Gastronomie oder Eventbetrieb
- Bereitschaft an Wochenenden zu arbeiten
- Dienstleistungsorientiert, organisiert, kommunikativ und durchsetzungsstark
- Ausgeprägte Vermittlungs- und Koordinationskompetenz
- Servant Leadership Mindset und Freude an der Förderung von Mitarbeitenden
- Deutsch verhandlungssicher sowie gute ösisch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem traditionsreichen Familienunternehmen
- Möglichkeiten sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
- Einen „Friendly Work Space“ mit sehr engagierten und loyalen Mitarbeitenden
- Personalrestaurant, REKA-Checks, ÖV-Anschluss direkt vor dem Haus, kostenlose Parkplätze
Fühlen Sie sich angesprochen? Stefanie Rüegsegger, Human Resources, freut sich auf Ihre Bewerbung und gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte.
Filialleiter/in Kambly Erlebnis Trubschachen Arbeitgeber: Kambly SA Spécialités de biscuits suisses
Kontaktperson:
Kambly SA Spécialités de biscuits suisses HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/in Kambly Erlebnis Trubschachen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kambly Erlebnis Filiale und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Kambly auf LinkedIn. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Kambly Werte und Produkte gut kennst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deinen Servicegedanken konkret einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erhöht deine Chancen, direkt von den Personalverantwortlichen gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/in Kambly Erlebnis Trubschachen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du genau für die Position als Filialleiter/in bei Kambly geeignet bist. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und was du ins Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kambly SA Spécialités de biscuits suisses vorbereitest
✨Informiere dich über Kambly
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke Kambly und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Werte und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice
In der Rolle als Filialleiter/in ist es entscheidend, eine positive Kundenerfahrung zu schaffen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du nutzen würdest, um das Erlebnis bei Kambly unvergesslich zu machen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke, ob die Stelle zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' sind hier sehr hilfreich.