Stellvertretende/n Linienführer/in
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Trubschachen Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kambly SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für höchste Qualität und Sicherheit.
  • Arbeitgeber: Ein traditionsreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalrestaurant und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und erste Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenendarbeit ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Ihre Hauptaufgaben

  • Verantwortung für die Herstellung der Produkte und die Einhaltung der vorgegebenen Rezepturen, Verfahren und Arbeitsvorschriften
  • Laufende Überwachung der Leistungen, Ausbeute, Nebenprodukte sowie konstante Optimierung
  • Selbständige Behebung kleiner Störungen an den Anlagen im Rahmen der Möglichkeit oder unterstützen der Abteilung Technik bei Bedarf
  • Einhaltung der hohen Qualitätsvorgaben und das Überwachen der Einhaltung der Vorschriften bezüglich Sicherheit, sämtlichen Qualitätsstandards sowie Brand- und Unfallverhütung
  • Mitverantwortung für die korrekte Speisung und Nutzung von SAP
  • Mitverantwortung für die Personalführung inkl. Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Teams
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Backstrassen sowie anderen Abteilungen

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Grundausbildung EFZ im Lebensmittelbereich inkl. Berufserfahrung, vorzugsweise erste Führungserfahrung
  • Erste Erfahrungen mit dem Betriebssystem SAP von Vorteil
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie saubere, exakte und speditive Arbeitsweise
  • Gutes technisches Verständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamorientierte, verantwortungsbewusste, zuverlässige und offene Persönlichkeit
  • Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb und zeitweise auch an Wochenenden zu arbeiten

Wir bieten Ihnen

  • Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Eine gründliche Einführung in den Berufsalltag und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Einen „Friendly Work Space“ mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur innerhalb eines traditionsreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmens
  • Personalrestaurant, gute ÖV-Anbindung und Gratis-Parkplätze

Fühlen Sie sich angesprochen? Daniela Bärtschi, Human Resources, freut sich auf Ihre Bewerbung und gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte.

Stellvertretende/n Linienführer/in Arbeitgeber: Kambly SA

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als stellvertretende/n Linienführer/in eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Wir fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen arbeiten. Zudem profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsumfeld mit einem Personalrestaurant, guter ÖV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen.
Kambly SA

Kontaktperson:

Kambly SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende/n Linienführer/in

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Qualitätsstandards in der Lebensmittelindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Einhaltung von Rezepturen und Verfahren hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit SAP zu erläutern. Wenn du bereits mit diesem System gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du es zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.

Tip Nummer 3

Hebe deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten hervor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft, im Schichtbetrieb zu arbeiten, und betone deine Flexibilität. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende/n Linienführer/in

Führungskompetenz
Qualitätsbewusstsein
Technisches Verständnis
Kenntnisse in SAP
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Erfahrung im Lebensmittelbereich
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende/r Linienführer/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Lebensmittelbereich und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Qualitätsbewusstsein zur Unternehmenskultur passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kambly SA vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Anlagen und Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Die Rolle beinhaltet Personalführung und Einsatzplanung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet oder unterstützt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Zeige dein Qualitätsbewusstsein

Da hohe Qualitätsstandards gefordert sind, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Qualität in deiner Arbeit ist. Nenne spezifische Situationen, in denen du diese Standards eingehalten oder verbessert hast.

Informiere dich über SAP

Wenn du bereits Erfahrungen mit SAP hast, bringe diese zur Sprache. Falls nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten und erwähne ähnliche Softwarekenntnisse, die du hast.

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