Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office Team und kümmere dich um Gästewünsche.
- Arbeitgeber: Das Kameha Grand Bonn vereint Luxus, Design und ein einzigartiges Erlebnis.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schaffe unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Front Office erforderlich.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind willkommen – wir suchen immer engagierte Talente!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Assistant Front Office Manager in charge of Guest Relation (m/w/d) Vollzeit Mit Leitungsfunktion Bonn Hotel & Gaststätten ab sofort Die Kombination aus imposanter Architektur, edlem Design und modernem Lifestyle macht das Kameha Grand Bonn zu einem ganz besonderen Ort, wo Kurzweiligkeit und Natürlichkeit auf Casual Style treffen. TEAM KAMEHA: Einzigartig und vereint in der Passion, unseren Gästen unvergleichliche kulinarische Erlebnisse und Qualitätsmomente zu ermöglichen, von der Sternegastronomie, einer Nacht in der Prinzessinnen-Suite bis zur glamourösen Silvestergala. Für diesen Spagat aus höchster, handwerklicher Kunst und dauerhaft anspruchsvoller Dienstleistung an Gast und Kunde, suchen wir passende Persönlichkeiten mit der Liebe zu tollen Produkten und der Arbeit mit und für Menschen, der Leidenschaft, großartige Gastgeber zu sein, sowie der Begeisterung, unvergessliche Momente in einzigartiger Kulisse zu kreieren. Dies sind Deine Aufgaben: Mitverantwortlich für die Führung und Motivation des Front Office & Guest Relations Teams Unterstützung deines Teams im operativen Geschäft Erster Ansprechpartner für unsere Gästewünsche & Gästefeedback Professionelles Beschwerdehandling und arbeiten mit Review Pro Administrative Aufgaben, wie z. B. E-Mailkorrespondenz mit unseren Gästen, Bearbeitung & Erstellung von täglichen Listen (Traces, etc.), Rechnungsstellung Aktive Gästebindung Unterstützung des Front Office Managers bei der Bearbeitung des Forecast & der Optimierung von Prozessen im Sinne der Wirtschaftlichkeit Vertretung & Unterstützung des Front Office Managers Mitgestaltung bei der Entwicklung und Einführung von neuen Prozesse und Standards Durchführen von Schulungen und Trainings für Mitarbeiter Das bringst Du idealerweise mit: Du bist Gastgeber mit ❤ und Wünsche-Erfüller Hands on Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, sowie einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Front Office Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Eine offene und herzliche Persönlichkeit Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse idealerweise Kenntnisse der Hotelsoftware Opera Cloud Das bieten wir Dir: Ein dynamisches, passioniertes Team mit einem familiären und loyalen Miteinander Die Möglichkeit in der gehobenen Hotellerie mit teils internationalem Publikum wertvolle Arbeitserfahrung zu sammeln Interne Schulungen um Dein Fachwissen auszubauen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Freiheit in der Urlaubsplanung Eine tarifliche und leistungsgerechte Vergütung mit einem prall gefüllten Benefit-Paket Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder ein vergünstigtes Parkticket 30 Urlaubstage Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%) Kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft in den Standorten der Visiolife-Gruppe sowie zahlreiche Gesundheitsangebote – von Gesundheitstagen bis zu Impfangeboten Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels Mitarbeiterevents (z.B. das Sommerfest) JobRad Leasing nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Wiederkehrende MA werben MA Programme mit attraktiven Prämien i.H.v. bis zu 2.000 EUR Eine starke, wachstumsorientierte, lokal verwurzelte Unternehmensgruppe im Hintergrund Gruppenweite Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leckeres Essen in unserer Team-Kantine Über uns: LIFE IS GRAND AND SO ARE YOU! Key Facts: 150 Mitarbeiter, rund 30 Azubis, 254 Zimmer auf 5 Etagen, 11.000 qm Tagungsfläche, erstklassige Gastronomien: YUNICO* – Japanese Fine Dining, RheinAlm sowie Stage Bar & Lounge, Green Hotel – unsere eigene Geothermie-Anlage deckt 70 Prozent des Wärme- bzw. Kältebedarfs, Kameha virtuell: https://vr.kamehabonn.de/ Exklusiver Standort Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugniskopien. Ein Anschreiben ist nicht verboten, aber nicht zwingend notwendig. Gerade nicht die passende Stelle ausgeschrieben? Wir möchten Dich trotzdem kennenlernen – bewirb Dich einfach initiativ! Denn wir suchen stets engagierte Menschen für unsere Teams und freuen uns, für Dich den passenden Job bei uns zu finden. Einstiegsmöglichkeiten gibt es viele! Wende Dich bei Rückfragen vor oder zu Deiner Bewerbung gern auch telefonisch an uns. Helen Krause Teamlead HR Operations +49 228 4334 5941
Assistant Front Office Manager in charge of Guest Relation (m/w/d) Arbeitgeber: Kameha Grand Bonn
Kontaktperson:
Kameha Grand Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Front Office Manager in charge of Guest Relation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu unserem Team. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unser Hotel und unsere Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte von Kameha Grand Bonn verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gästebindung und Beschwerdemanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile in Gesprächen deine Begeisterung für das Gastgewerbe und wie wichtig dir unvergessliche Erlebnisse für die Gäste sind. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Front Office Manager in charge of Guest Relation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über das Kameha Grand Bonn. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und deine Erfahrung im Front Office Bereich.
Motivationsschreiben optional: Obwohl ein Anschreiben nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, deine Motivation für die Stelle und deine Leidenschaft für die Hotellerie darzulegen. Halte es kurz und prägnant.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und relevante Zeugnisse, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass die Informationen aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kameha Grand Bonn vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastfreundschaft. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Wünsche zu erfüllen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und zum Beschwerdemanagement betreffen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Kameha Grand Bonn und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unvergessliche Erlebnisse für die Gäste zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.