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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze unser Team in allen HR-Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Events und Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und arbeite in einem lebhaften Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in der Hotellerie und Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Bist Du ein leidenschaftlicher Gastgeber mit dem Herz am rechten Fleck, der es liebt, unsere Gäste zu begeistern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich nach Vereinbarung als Human Resources Manager.
Einleitung
- Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden, Lernenden und Aushilfen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
- Einstellung von neuen Mitarbeitenden und Unterstützung bei der Einführung
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Lohnbuchhaltung inklusive Jahresabschluss der Sozialversicherungen
- Melden und Verwalten der Unfälle und Krankheiten
- Sicherstellung der gesetzlichen Bestimmungen
- Planung und Umsetzung von Schulungen
- Organisation der Aushilfen für unsere Bankett-Abteilung
- Unterstützung im Finance-Bereich
- Übernahme von Manager on Duty Diensten am Wochenende
Deine Aufgaben
- junges und dynamisches Team
- offene Unternehmenskultur
- frisch zubereitete Mahlzeiten von unserer L'Unico Speisekarte
- Vergünstigungen bei Speisen und Getränken
- Mitarbeiterevents
- Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
- Mitarbeiterraten in über 10'000 Marriott-Hotels weltweit
- keine Mitarbeiterunterkünfte vorhanden
Wir bieten
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise HR-Weiterbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen in der Hotellerie / Gastronomie
- gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts sowie Sozialversicherungen
- Berufsausbildner
- Freude am Umgang mit Menschen
- hohes Mass an Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mirus-Kenntnisse von Vorteil
Dein Profil
Human Resources Manager (m/w) Arbeitgeber: Kameha Grand Zürich
Kontaktperson:
Kameha Grand Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Manager (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und frage nach offenen Stellen oder Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Personalwesen, besonders in der Hotellerie oder Gastronomie. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen hervorzuheben. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kameha Grand Zürich vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in die du eintreten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Kleidung. Ein professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.