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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und baue eine nachhaltige Sales-Pipeline auf.
- Arbeitgeber: Innovatives SaaS-Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Hybrid- oder Remote-Work und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein klarer Karrierepfad im Sales.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Vertrieb oder Lead Generation von Vorteil, aber motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Über kameon entwickelt kameon SaaS-Software, mit der Unternehmen ihre Audit-, Risiko- und Compliance-Prozesse digital steuern. Unsere Lösungen unterstützen internationale Zertifizierungsstellen und Unternehmen dabei, Audits effizient durchzuführen, Risiken zu managen und Kassenprüfungen zu automatisieren. Mit unseren Produkten kameon Audit, kameon GRC und kameon ePos helfen wir Organisationen, komplexe Prüfprozesse einfacher, schneller und transparenter zu gestalten.
Als Business Development Representative (BDR) bist du ein zentraler Treiber unseres Wachstums. Du identifizierst potenzielle Kunden, stellst den Erstkontakt her und qualifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für unser Sales Team. Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales Consultants zusammen und baust eine nachhaltige Sales-Pipeline auf.
Deine Aufgaben
- Neukundenansprache: Identifikation und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über Telefon, E-Mail und LinkedIn
- Lead-Qualifizierung: Analyse von Kundenbedürfnissen und Vorbereitung qualifizierter Opportunities für das Consultant Team
- Terminvereinbarung: Vereinbaren von Erstgesprächen und Produktdemos für unsere Sales Consultants
- CRM-Management: Dokumentation aller Aktivitäten und Kontakte in unserem CRM-System (HubSpot)
- Pipeline-Aufbau: Unterstützung beim Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline
- Markt- und Zielgruppenrecherche: Identifikation neuer Branchen, Ansprechpartner und Trends
Dein Profil
- Erste Erfahrung in Lead Generation, Vertrieb oder Kundenakquise von Vorteil – motivierte Quereinsteiger sind willkommen
- Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. HubSpot, MS Office, LinkedIn Sales Navigator)
- Sehr gute Türkisch- und Deutschkenntnisse (C1)
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (C1 oder C2)
- Interesse an SaaS-Lösungen und digitalen Technologien
Deine Vergütung
Neben einer fixen Bruttojahresvergütung erhältst du eine variable monatliche Provision, die deinen Vertriebserfolg direkt widerspiegelt. Transparente Ziele und ein faires Provisionsmodell sorgen dafür, dass sich Leistung bei uns lohnt: Dein On-Target-Earning (OTE) liegt zwischen 60.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr.
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Hybrid- oder Remote-Work
- Workation-Option
- Betriebliche Altersvorsorge
- Subventioniertes Fitness-Abo
- Corporate Benefits
- JobRad
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Wir bieten dir außerdem einen klaren Karrierepfad im Sales, z. B. zum Account Executive oder Sales Consultant. Interesse? Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Ansprechpartnerin ist Caroline Volk (Recruiter, People & Culture).
Business Development Representative (all genders) – SaaS Sales | Turkish & German Markets Arbeitgeber: kameon GmbH
Kontaktperson:
kameon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (all genders) – SaaS Sales | Turkish & German Markets
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Beiträgen und kommentiere aktiv, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Branche und die spezifischen Bedürfnisse deiner Zielkunden, damit du im Gespräch direkt auf ihre Herausforderungen eingehen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und scheue dich nicht, nachzufassen. Wenn du einen Kontakt hergestellt hast, erinnere sie freundlich an dein Gespräch und biete deine Unterstützung an – das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (all genders) – SaaS Sales | Turkish & German Markets
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kameon GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die SaaS-Branche und die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in Bezug auf Audit, Risiko und Compliance haben. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse potenzieller Kunden verstehst und wie kameon ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lead-Generierung und Kundenakquise. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und Zielorientierung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
✨Nutze digitale Tools effektiv
Da der Umgang mit Tools wie HubSpot und LinkedIn Sales Navigator wichtig ist, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Plattformen vertraut machen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Tools zur Lead-Qualifizierung und CRM-Management zu nutzen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Türkisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, im Interview in beiden Sprachen zu kommunizieren. Das wird nicht nur deine Sprachfähigkeiten demonstrieren, sondern auch dein Engagement für die Position unterstreichen.