Search Marketing Manager (m/w/d) - SEO-first, Performance-driven
Search Marketing Manager (m/w/d) - SEO-first, Performance-driven

Search Marketing Manager (m/w/d) - SEO-first, Performance-driven

Reutlingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und skaliere SEO-Strategien für organische Sichtbarkeit und Performance.
  • Arbeitgeber: Innovatives SaaS-Unternehmen mit internationalem Team und offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, subventioniertes Mittagessen und Fitness-Abo.
  • Andere Informationen: Hohe Karrierechancen in einer modernen SaaS-Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Suchmarketings in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige SEO-Erfahrung und Kenntnisse in B2B-Leadgenerierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über kameon Wir entwickeln moderne SaaS-Lösungen im eigenen Haus – mit einem internationalen Team, kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum. Bei uns begleitest du Ideen von der ersten Skizze bis zum live genutzten Produkt. Gemeinsam mit der bbg bitbase group verbinden wir Software und Compliance zu integrierten Systemen für komplexe Anforderungen.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine SEO-getriebene Persönlichkeit, die unsere organische Sichtbarkeit systematisch skaliert und Paid Search gezielt als Performance-Hebel einsetzt. Die Rolle vereint Inhouse-Verantwortung für kameon und bbg mit punktueller Mitarbeit an ausgewählten Kundenprojekten. SEO ist der Kern deiner Arbeit, Paid Search ergänzt deine Strategie datengetrieben. Local SEO und AI Visibility bieten zusätzlichen Gestaltungsspielraum.

Was wir dir bieten:

  • Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in einer offenen und kollegialen Atmosphäre mit innovativer Technik sowie herausfordernden Themen mit hohem fachlichem Anspruch und konkretem Nutzen sowohl für dich als auch für unsere Partner und Kunden.
  • Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
  • Mobile Office
  • Smartphone möglich
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Subventioniertes Fitness-Abo
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiter-Events
  • Job Rad

Darüber hinaus unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Du-Kultur, gelebte Vielfalt.

Deine Aufgaben:

  • SEO (Fokus)
  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen SEO-Strategie (Onpage, Technical, Offpage)
  • Aufbau skalierbarer Strukturen zur B2B-Leadgenerierung
  • Keyword- & Intent-Analysen entlang komplexer Customer Journeys
  • Optimierung von Seitenstruktur, interner Verlinkung und Content
  • Zusammenarbeit mit Tech (Core Web Vitals, Crawling, Indexierung, strukturierte Daten)
  • KPI-Definition, Tracking und kontinuierliche Optimierung
  • B2B-Linkbuilding & Autorität
  • Aufbau hochwertiger Backlinks im SaaS-/B2B-Umfeld
  • Identifikation relevanter Plattformen und Partnerschaften
  • Steigerung der Domain-Autorität
  • Search Ads (Google & Microsoft)
    • Planung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen
    • Verantwortung für Budget und Performance (z. B. CPL, Conversion Rate)
    • Verzahnung von SEO- und Paid-Daten
    • Weiterentwicklung von Tracking & Attribution (GA4)
  • Local SEO (Plus)
    • Optimierung der lokalen Sichtbarkeit (GBP, NAP)
    • Aufbau lokaler Landingpages und Bewertungen
  • AI Visibility (Perspektive)
    • Beobachtung von AI Search Trends
    • Erste Optimierungen für generative Suchumfelder

    Dein Profil:

    • Mehrjährige praktische Erfahrung im SEO (Agentur oder Inhouse)
    • Nachweisbare Erfahrung in der B2B-Leadgenerierung über SEO
    • Erfahrung mit Google Ads; Microsoft Ads von Vorteil
    • Sicher im Umgang mit Tools wie GA4, Search Console, SEMrush, Sistrix oder Screaming Frog
    • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
    • Interesse an AI Search / generativer Suche
    • Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse

    Was dich erwartet:

    • Klare SEO-First-Rolle mit direkter Performance-Verantwortung
    • Kombination aus Inhouse-Wirkung und ausgewählten Kundenprojekten
    • Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau skalierbarer Search-Strukturen
    • Moderne SaaS-Umgebung mit starkem Wachstumskurs

    Sind wir ein Team? Dann melde dich bei uns! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin ist Caroline Volk aus dem People & Culture Team.

    Search Marketing Manager (m/w/d) - SEO-first, Performance-driven Arbeitgeber: kameon GmbH

    Kameon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem modernen, internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und offener Kommunikation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Office und zahlreichen Benefits wie einem subventionierten Fitness-Abo und Mitarbeiter-Events fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, innovative SaaS-Lösungen zu gestalten und deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
    K

    Kontaktperson:

    kameon GmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Search Marketing Manager (m/w/d) - SEO-first, Performance-driven

    Tipp Nummer 1

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei kameon sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit SEO-Strategien und aktuellen Trends beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ansätze im Kopf hast.

    Tipp Nummer 3

    Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du die SEO-Strategie von kameon verbessern könntest, teile sie in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Search Marketing Manager (m/w/d) - SEO-first, Performance-driven

    SEO-Strategie
    Onpage-Optimierung
    Technical SEO
    Offpage-Optimierung
    Keyword-Analysen
    B2B-Leadgenerierung
    KPI-Definition
    Tracking und Optimierung
    Linkbuilding
    Google Ads
    Microsoft Ads
    GA4
    Search Console
    SEMrush
    Sistrix

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.

    Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer SEO-First-Strategie passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

    Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. Wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden können!

    Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kameon GmbH vorbereitest

    Verstehe die SEO-Grundlagen

    Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices im SEO vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Onpage-, Offpage- und technische SEO zu demonstrieren. Zeige, dass du die Bedeutung von Keyword-Analysen und der Optimierung von Seitenstrukturen verstehst.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich SEO-Strategien umgesetzt hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

    Kenntnis der Tools ist entscheidend

    Stelle sicher, dass du mit den gängigen SEO-Tools wie GA4, Search Console, SEMrush oder Sistrix vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Daten zu analysieren.

    Zeige dein Interesse an AI und Innovation

    Da AI Visibility ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du aktuelle Trends in der generativen Suche kennen. Diskutiere, wie du AI in deine SEO-Strategien integrieren würdest und zeige, dass du offen für neue Technologien bist.

    Search Marketing Manager (m/w/d) - SEO-first, Performance-driven
    kameon GmbH
    Standort: Reutlingen
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