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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative SEO-Strategien für B2B-Leadgenerierung.
- Arbeitgeber: Modernes SaaS-Unternehmen mit internationalem Team und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, subventioniertes Mittagessen und Fitness-Abo.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und spannende Projekte mit direkter Performance-Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Suchmarketings in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige SEO-Erfahrung und Kenntnisse in Google Ads.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln moderne SaaS-Lösungen im eigenen Haus – mit einem internationalen Team, kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum. Bei uns begleitest du Ideen von der ersten Skizze bis zum live genutzten Produkt. Gemeinsam mit der bbg bitbase group verbinden wir Software und Compliance zu integrierten Systemen für komplexe Anforderungen.
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine SEO-getriebene Persönlichkeit, die unsere organische Sichtbarkeit systematisch skaliert und Paid Search gezielt als Performance-Hebel einsetzt. Die Rolle vereint Inhouse-Verantwortung für kameon und bbg mit punktueller Mitarbeit an ausgewählten Kundenprojekten. SEO ist der Kern deiner Arbeit, Paid Search ergänzt deine Strategie datengetrieben. Local SEO und AI Visibility bieten zusätzlichen Gestaltungsspielraum.
Was wir dir bieten:
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in einer offenen und kollegialen Atmosphäre mit innovativer Technik sowie herausfordernden Themen mit hohem fachlichem Anspruch und konkretem Nutzen sowohl für dich als auch für unsere Partner und Kunden.
- Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
- Mobile Office
- Smartphone möglich
- Subventioniertes Mittagessen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Subventioniertes Fitness-Abo
- Corporate Benefits
- Mitarbeiter-Events
- Job Rad
Darüber hinaus unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Du-Kultur, gelebte Vielfalt.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen SEO-Strategie (Onpage, Technical, Offpage)
- Aufbau skalierbarer Strukturen zur B2B-Leadgenerierung
- Optimierung von Seitenstruktur, interner Verlinkung und Content
- Zusammenarbeit mit Tech (Core Web Vitals, Crawling, Indexierung, strukturierte Daten)
- KPI-Definition, Tracking und kontinuierliche Optimierung
- Aufbau hochwertiger Backlinks im SaaS-/B2B-Umfeld
- Identifikation relevanter Plattformen und Partnerschaften
- Steigerung der Domain-Autorität
- Planung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen
- Verantwortung für Budget und Performance (z. B. CPL, Conversion Rate)
- Verzahnung von SEO- und Paid-Daten
- Weiterentwicklung von Tracking & Attribution (GA4)
- Optimierung der lokalen Sichtbarkeit (GBP, NAP)
- Aufbau lokaler Landingpages und Bewertungen
- Beobachtung von AI Search Trends
- Erste Optimierungen für generative Suchumfelder
Dein Profil:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im SEO (Agentur oder Inhouse)
- Nachweisbare Erfahrung in der B2B-Leadgenerierung über SEO
- Erfahrung mit Google Ads; Microsoft Ads von Vorteil
- Sicher im Umgang mit Tools wie GA4, Search Console, SEMrush, Sistrix oder Screaming Frog
- Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Interesse an AI Search / generativer Suche
- Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
Was dich erwartet:
- Klare SEO-First-Rolle mit direkter Performance-Verantwortung
- Kombination aus Inhouse-Wirkung und ausgewählten Kundenprojekten
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau skalierbarer Search-Strukturen
Sind wir ein Team? Dann melde dich bei uns! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin ist Caroline Volk aus dem People & Culture Team.
Search Marketing Manager (m/w/d) - SEO-first, Performance-driven Arbeitgeber: kameon GmbH
Kontaktperson:
kameon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Search Marketing Manager (m/w/d) - SEO-first, Performance-driven
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau unter die Lupe nimmst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere SEO-Strategie verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SEO und Performance zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Search Marketing Manager (m/w/d) - SEO-first, Performance-driven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SEO sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im SEO-Bereich. Zeige, wie du erfolgreich B2B-Leadgenerierung betrieben hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es absendest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kameon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SEO-Grundlagen
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices im SEO vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Bereite Beispiele vor, wie du SEO-Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Datengetriebenes Denken
Da die Rolle performance-driven ist, solltest du deine Fähigkeit betonen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in früheren Projekten definiert und verfolgt hast. Zeige, wie du Tracking-Tools wie GA4 oder SEMrush effektiv genutzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
In einem internationalen Team ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Tech oder Content, zu geben. Betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SEO-Bereich oder wie das Team die Integration von AI in die Suchstrategien plant. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.