Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative SEO-Strategien für B2B-Leadgenerierung.
- Unternehmen: Modernes SaaS-Unternehmen mit internationalem Team und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, subventioniertes Mittagessen und Fitness-Abo.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Suchmarketings in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Mehrjährige SEO-Erfahrung und Kenntnisse in Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln moderne SaaS-Lösungen im eigenen Haus – mit einem internationalen Team, kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum. Bei uns begleitest du Ideen von der ersten Skizze bis zum live genutzten Produkt. Gemeinsam mit der bbg bitbase group verbinden wir Software und Compliance zu integrierten Systemen für komplexe Anforderungen.
Zur Verstärkung unseres Marketing‑Teams suchen wir für unsere Standorte in Reutlingen und Berlin oder full remote eine SEO‑getriebene Persönlichkeit, die unsere organische Sichtbarkeit systematisch skaliert und Paid Search gezielt als Performance‑Hebel einsetzt. Die Rolle vereint Inhouse‑Verantwortung für kameon und bbg mit punktueller Mitarbeit an ausgewählten Kundenprojekten. SEO ist der Kern deiner Arbeit, Paid Search ergänzt deine Strategie datengetrieben. Local SEO und AI Visibility bieten zusätzlichen Gestaltungsspielraum.
Was wir dir bieten: Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in einer offenen und kollegialen Atmosphäre mit innovativer Technik sowie herausfordernden Themen mit hohem fachlichem Anspruch und konkretem Nutzen sowohl für dich als auch für unsere Partner und Kunden. Darüber hinaus: Flexible Arbeitszeiten in einer 38‑Stunden‑Woche, Mobile Office, Smartphone möglich, subventioniertes Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Fitness‑Abo, Corporate Benefits, Mitarbeiter‑Events, Job Rad. Darüber hinaus unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Du‑Kultur, gelebte Vielfalt.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen SEO‑Strategie (Onpage, Technical, Offpage)
- Aufbau skalierbarer Strukturen zur B2B‑Leadgenerierung
- Optimierung von Seitenstruktur, interner Verlinkung und Content
- Zusammenarbeit mit Tech (Core Web Vitals, Crawling, Indexierung, strukturierte Daten)
- KPI‑Definition, Tracking und kontinuierliche Optimierung
- Aufbau hochwertiger Backlinks im SaaS‑/B2B‑Umfeld
- Identifikation relevanter Plattformen und Partnerschaften
- Steigerung der Domain‑Autorität
- Planung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen
- Verantwortung für Budget und Performance (z. B. CPL, Conversion Rate)
- Verzahnung von SEO‑ und Paid‑Daten
- Weiterentwicklung von Tracking & Attribution (GA4)
- Optimierung der lokalen Sichtbarkeit (GBP, NAP)
- Aufbau lokaler Landingpages und Bewertungen
- Beobachtung von AI Search Trends
- Erste Optimierungen für generative Suchumfelder
Dein Profil:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im SEO (Agentur oder Inhouse)
- Nachweisbare Erfahrung in der B2B‑Leadgenerierung über SEO
- Erfahrung mit Google Ads; Microsoft Ads von Vorteil
- Sicher im Umgang mit Tools wie GA4, Search Console, SEMrush, Sistrix oder Screaming Frog
- Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Interesse an AI Search / generativer Suche
- Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
Was dich erwartet: Klare SEO‑First‑Rolle mit direkter Performance‑Verantwortung, Kombination aus Inhouse‑Wirkung und ausgewählten Kundenprojekten, hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau skalierbarer Search‑Strukturen, moderne SaaS‑Umgebung mit starkem Wachstumskurs.
Sind wir ein Team? Dann melde dich bei uns! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin ist Caroline Volk aus dem People & Culture Team.
Search Marketing Manager (m/w/d) - SEO-first, Performance-driven Arbeitgeber: kameon GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamspirit und Vielfalt. Unsere Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Vorteilen wie Mobile Office, subventionierten Mittagessen und Fitness-Abos sowie der Möglichkeit, an herausfordernden Projekten in einer offenen und kollegialen Atmosphäre zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten einen hohen Gestaltungsspielraum in einer dynamischen SaaS-Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Search Marketing Manager (m/w/d) - SEO-first, Performance-driven erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Position nicht offiziell ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Search Marketing Manager (m/w/d) - SEO-first, Performance-driven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamspirit passen und sich mit unserer Du-Kultur identifizieren.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, besonders im SEO-Bereich. Zeige, wie du erfolgreich B2B-Leadgenerierung betrieben hast und welche Tools du dabei genutzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kameon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SEO-Grundlagen
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices im SEO vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Bereite Beispiele vor, wie du SEO-Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Datengetrieben denken
Da die Rolle performance-orientiert ist, solltest du deine Fähigkeit zur Analyse von Daten betonen. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen definiert und verfolgt hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Sichtbarkeit und Performance zu steigern.
✨Tools und Technologien beherrschen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie GA4, SEMrush oder Sistrix vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools genutzt hast, um SEO-Strategien zu optimieren und Erfolge zu messen.
✨Teamgeist und Kommunikation
In einem internationalen Team ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen, insbesondere mit Tech-Teams. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne im Team arbeitest.
