Business Development Representative (all genders) – SaaS Sal
Business Development Representative (all genders) – SaaS Sal

Business Development Representative (all genders) – SaaS Sal

Berlin Vollzeit 60000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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kameon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und baue eine nachhaltige Sales-Pipeline auf.
  • Arbeitgeber: Innovatives SaaS-Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen für Audit- und Compliance-Prozesse.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Hybrid- oder Remote-Work und ein faires Provisionsmodell.
  • Andere Informationen: Klare Karrierepfade im Sales und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Technologien mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Vertrieb oder Lead Generation von Vorteil, aber motivierte Quereinsteiger sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.

Über kameonkameon entwickelt SaaS-Software, mit der Unternehmen ihre Audit-, Risiko- und Compliance-Prozesse digital steuern. Unsere Lösungen unterstützen internationale Zertifizierungsstellen und Unternehmen dabei, Audits effizient durchzuführen, Risiken zu managen und Kassenprüfungen zu automatisieren. Mit unseren Produkten kameon Audit, kameon GRC und kameon ePos helfen wir Organisationen, komplexe Prüfprozesse einfacher, schneller und transparenter zu gestalten.

Deine Rolle

Als Business Development Representative (BDR) bist du ein zentraler Treiber unseres Wachstums. Du identifizierst potenzielle Kunden, stellst den Erstkontakt her und qualifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für unser Sales Team. Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales Consultants zusammen und baust eine nachhaltige Sales-Pipeline auf.

Deine Aufgaben

  • Neukundenansprache: Identifikation und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über Telefon, E-Mail und LinkedIn
  • Lead-Qualifizierung: Analyse von Kundenbedürfnissen und Vorbereitung qualifizierter Opportunities für das Consultant Team
  • Terminvereinbarung: Vereinbaren von Erstgesprächen und Produktdemos für unsere Sales Consultants
  • CRM-Management: Dokumentation aller Aktivitäten und Kontakte in unserem CRM-System (HubSpot)
  • Pipeline-Aufbau: Unterstützung beim Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline
  • Markt- und Zielgruppenrecherche: Identifikation neuer Branchen, Ansprechpartner und Trends

Dein Profil

  • Erste Erfahrung in Lead Generation, Vertrieb oder Kundenakquise von Vorteil – motivierte Quereinsteiger sind willkommen
  • Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache
  • Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. HubSpot, MS Office, LinkedIn Sales Navigator)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Interesse an SaaS-Lösungen und digitalen Technologien

Deine Vergütung

Neben einer fixen Bruttojahresvergütung erhältst du eine variable monatliche Provision, die deinen Vertriebserfolg direkt widerspiegelt. Transparente Ziele und ein faires Provisionsmodell sorgen dafür, dass sich Leistung bei uns lohnt: Dein On-Target-Earning (OTE) liegt zwischen 60.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr.

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrid- oder Remote-Work
  • Workation-Option
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Subventioniertes Fitness-Abo
  • Corporate Benefits
  • JobRad
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Wir bieten dir außerdem einen klaren Karrierepfad im Sales, z. B. zum Account Executive oder Sales Consultant.

Interesse? Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Ansprechpartnerin ist Caroline Volk (Recruiter, People & Culture).

Business Development Representative (all genders) – SaaS Sal Arbeitgeber: kameon

kameon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybridem oder remote Arbeiten bietet, sondern auch eine transparente Vergütung mit einem fairen Provisionsmodell. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein klarer Karrierepfad im Sales für ein motivierendes Arbeitsumfeld sorgen. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Benefits wie einem subventionierten Fitness-Abo und einer betrieblichen Altersvorsorge setzen wir auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
kameon

Kontaktperson:

kameon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Representative (all genders) – SaaS Sal

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden und Entscheidungsträger zu identifizieren. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dich vorstellst und dein Interesse an ihrem Unternehmen zeigst. Das hilft dir, einen ersten Kontakt herzustellen und deine Networking-Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen deine Zielkunden konfrontiert sind. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und deine SaaS-Lösungen als die perfekte Antwort präsentieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und folge nach dem ersten Kontakt nach! Ein kurzer Reminder oder ein weiteres Angebot für ein Gespräch kann den Unterschied machen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, ihnen zu helfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das zeigt uns, dass du wirklich Teil von kameon werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (all genders) – SaaS Sal

Lead Generation
Vertrieb
Kundenakquise
Kommunikationsstärke
Eigenmotivation
Zielorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
CRM-Management
HubSpot
MS Office
LinkedIn Sales Navigator
Marktforschung
Interesse an SaaS-Lösungen
Digitale Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal im Vertrieb gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kameon vorbereitest

Verstehe die SaaS-Welt

Mach dich mit den Grundlagen von SaaS-Software vertraut, insbesondere wie sie Unternehmen bei Audit-, Risiko- und Compliance-Prozessen helfen kann. Zeige im Interview, dass du die Produkte von kameon und deren Nutzen für potenzielle Kunden verstehst.

Bereite dich auf die Lead-Generierung vor

Überlege dir konkrete Strategien, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ideen zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv und kreativ in der Kundenakquise bist.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche, in denen du potenzielle Kunden ansprichst, und achte darauf, klar und überzeugend zu sein. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Nutze digitale Tools

Mach dich mit HubSpot und anderen digitalen Tools vertraut, die in der Rolle verwendet werden. Wenn du im Interview darüber sprichst, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst, zeigst du, dass du bereit bist, dich schnell in die Arbeitsweise des Unternehmens einzuarbeiten.

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