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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative SEO-Strategien für B2B-Leadgenerierung.
- Arbeitgeber: Modernes SaaS-Unternehmen mit internationalem Team und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, subventioniertes Mittagessen und Fitness-Abo.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sichtbarkeit und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige SEO-Erfahrung und Kenntnisse in Google Ads sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über kameon
Wir entwickeln moderne SaaS-Lösungen im eigenen Haus – mit einem internationalen Team, kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum. Bei uns begleitest du Ideen von der ersten Skizze bis zum live genutzten Produkt. Gemeinsam mit der bbg bitbase group verbinden wir Software und Compliance zu integrierten Systemen für komplexe Anforderungen.
Deine Rolle
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir für unsere Standorte in Reutlingen und Berlin oder full remote eine SEO-getriebene Persönlichkeit, die unsere organische Sichtbarkeit systematisch skaliert und Paid Search gezielt als Performance-Hebel einsetzt. Die Rolle vereint Inhouse-Verantwortung für kameon und bbg mit punktueller Mitarbeit an ausgewählten Kundenprojekten. SEO ist der Kern deiner Arbeit, Paid Search ergänzt deine Strategie datengetrieben. Local SEO und AI Visibility bieten zusätzlichen Gestaltungsspielraum.
Was wir dir bieten
Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in einer offenen und kollegialen Atmosphäre mit innovativer Technik sowie herausfordernden Themen mit hohem fachlichem Anspruch und konkretem Nutzen sowohl für dich als auch für unsere Partner und Kunden. Darüber hinaus: Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Mobile Office, Smartphone möglich, subventioniertes Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Fitness-Abo, Corporate Benefits, Mitarbeiter-Events, Job Rad. Darüber hinaus unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Du-Kultur, gelebte Vielfalt.
Deine Aufgaben
- SEO (Fokus) Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen SEO-Strategie (Onpage, Technical, Offpage)
- Aufbau skalierbarer Strukturen zur B2B-Leadgenerierung
- Keyword- & Intent-Analysen entlang komplexer Customer Journeys
- Optimierung von Seitenstruktur, interner Verlinkung und Content
- Zusammenarbeit mit Tech (Core Web Vitals, Crawling, Indexierung, strukturierte Daten)
- KPI-Definition, Tracking und kontinuierliche Optimierung
- B2B-Linkbuilding & Autorität Aufbau hochwertiger Backlinks im SaaS-/B2B-Umfeld
- Identifikation relevanter Plattformen und Partnerschaften
- Steigerung der Domain-Autorität
- Search Ads (Google & Microsoft) Planung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen
- Verantwortung für Budget und Performance (z. B. CPL, Conversion Rate)
- Verzahnung von SEO- und Paid-Daten
- Weiterentwicklung von Tracking & Attribution (GA4)
- Local SEO (Plus) Optimierung der lokalen Sichtbarkeit (GBP, NAP)
- Aufbau lokaler Landingpages und Bewertungen
- AI Visibility (Perspektive) Beobachtung von AI Search Trends
- Erste Optimierungen für generative Suchumfelder
Dein Profil
Mehrjährige praktische Erfahrung im SEO (Agentur oder Inhouse)
Nachweisbare Erfahrung in der B2B-Leadgenerierung über SEO
Erfahrung mit Google Ads; Microsoft Ads von Vorteil
Sicher im Umgang mit Tools wie GA4, Search Console, SEMrush, Sistrix oder Screaming Frog
Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Interesse an AI Search / generativer Suche
Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
Was dich erwartet
Klare SEO-First-Rolle mit direkter Performance-Verantwortung
Kombination aus Inhouse-Wirkung und ausgewählten Kundenprojekten
Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau skalierbarer Search-Strukturen
Sind wir ein Team? Dann melde dich bei uns!
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin ist Caroline Volk aus dem People & Culture Team.
Search Marketing Manager (m/w/d) - SEO-first, Performance-dr Arbeitgeber: kameon
Kontaktperson:
kameon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Search Marketing Manager (m/w/d) - SEO-first, Performance-dr
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SEO und Performance-Marketing. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre SEO-Strategie auf das nächste Level bringen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im Bereich SEO und Performance-Marketing vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können. Lass uns gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Search Marketing Manager (m/w/d) - SEO-first, Performance-dr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamspirit passen und sich mit unserer Du-Kultur identifizieren.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, besonders im SEO-Bereich. Zeige, wie du erfolgreich B2B-Leadgenerierung betrieben hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das erwarten wir von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kameon vorbereitest
✨Verstehe die SEO-Grundlagen
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices im SEO vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Bereite Beispiele vor, wie du SEO-Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Datengetriebenes Denken
Da die Rolle stark auf Performance ausgerichtet ist, solltest du deine Fähigkeit betonen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast, und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie GA4, Search Console und SEMrush vertraut bist. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools verwendet hast, um SEO-Strategien zu entwickeln oder Kampagnen zu optimieren.
✨Teamgeist und Kommunikation
Da kameon Wert auf Teamarbeit legt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.