Payroll Specialist/Experte Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

• Entgeltabrechnung (Payroll): Sie erstellen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Abrechnungskreise und stellen eine korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Durchführung sicher. Dabei übernehmen Sie eine wichtige Rolle in einem geschäftskritischen Kernprozess.
• Melde- und Bescheinigungswesen: Sie verantworten die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. An- und Abmeldungen sowie Bescheinigungen bearbeiten Sie eigenständig und zuverlässig.
• Datenqualität & Schnittstellen: Sie prüfen abrechnungsrelevante Daten und stellen deren Qualität sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit der HR-Administration zusammen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Weiterentwicklung der Payroll-Struktur: Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Entgeltabrechnung aktiv voran, optimieren bestehende Abläufe und gestalten eine effiziente und zukunftsfähige Payroll-Struktur.
• Perspektivisch – Aufbau Payroll Lead: Sie entwickeln sich schrittweise zur zentralen Ansprechperson für alle Payroll-Themen. Aktuell werden mehrere Abrechnungskreise noch durch unser Steuerbüro betreut – perspektivisch übernehmen Sie diese sukzessive in eine eigenständig organisierte Payroll-Funktion und gestalten das vollständige Insourcing der Entgeltabrechnung aktiv mit.

Ihr Profil

• Kaufmännische Basis: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder mit vergleichbarem Hintergrund.
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll mit und arbeiten sicher mit DATEV.
• Sorgfalt und Genauigkeit: Sie arbeiten äußerst präzise und verantwortungsbewusst, insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten.
• Lösungsorientierung: Sie erkennen Optimierungspotenziale und tragen zur Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen bei.
• Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und zuverlässig mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Teamplayer: Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen und tragen zu einer strukturierten Arbeitsweise bei.
• Selbstorganisation: Sie behalten Fristen und Deadlines jederzeit im Blick und arbeiten eigenständig.
• Digitale Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in DATEV sind erforderlich. Sicherer Umgang mit Excel wird vorausgesetzt.

Was Sie erwartet

• Powerhouse der Branche: KAMPA ist seit 2023 Teil der ELK KAMPA Group – einem europäischen Marktführer mit über 1.500 Mitarbeitenden, starken Marken und dem Anspruch, die Architektur und Bauqualität von morgen zu gestalten.
• Aufgaben mit Wirkung: Übernehmen Sie ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen, Innovation mitgestalten und spürbar Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen.
• Premium-Benefits: Genießen Sie exklusive Vorteile – von Vergünstigungen beim Hausbau über attraktive Partnerangebote bis hin zu hochwertigen Zusatzleistungen wie VWL- und bAV-Zuschüssen sowie modernen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Exzellente Teamkultur: Arbeiten Sie in einem starken, vertrauensvollen Umfeld, in dem Professionalität, Wertschätzung und echter Teamspirit die Grundlage für gemeinsame Erfolge bilden.
• Flexible Arbeitswelt: Profitieren Sie von Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, die Ihnen eine zeitgemäße Work-Life-Balance ermöglichen.
• Hochwertiges Arbeitsumfeld: Moderne digitale Tools, effiziente Prozesse, ein hervorragend angebundener Standort sowie kostenfreie Getränke schaffen optimale Rahmenbedingungen für Spitzenleistungen.