Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Betriebsrestaurant und kreiere köstliche Speisen für unsere Gäste.
- Unternehmen: Kampmann Business Restaurants GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz für Ihre Zukunft? Wir suchen für unser neues Betriebsrestaurant in Seebach einen Betriebsleiter/eine Betriebsleiterin. Werden Sie Teil des besten Teams und bereichern uns mit Ihren Stärken!
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Vor- und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche
- Betreuung der Essensausgabe
- Delegation und Motivation der unterstellten Mitarbeiter - Personalführung
- Ausarbeitung und Erstellung von Speisen- und Aktionsplänen
- Planung, Kalkulation und Kontrolle des täglichen Bedarfs an Ware
- Sicherstellung der sachgemäßen Lagerung aller Waren
- Kontrolle bzgl. der Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards in den verschiedenen Betriebsbereichen
Das bringen Sie mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin
- Berufserfahrung in der Gastronomie, der Gemeinschaftsverpflegung oder dem Catering wünschenswert
- eine gute persönliche und fachliche Kompetenz, sowie ein gepflegtes Auftreten
- Teamorientierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und Kenntnisse in moderner Mitarbeiterführung
- Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- geregelte Arbeitszeit (Mo-Fr), keine Wochenendarbeit
- Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld
- einen modernen und sauberen Arbeitsplatz
- Arbeiten in einem dynamischen und freundlichen Team
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Innerbetriebliche Weiterentwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten
- übertarifliche Vergütung
- Altersvorsorge
Kampmann Business Restaurants GmbH
Wir arbeiten mit regionalen Zulieferern zusammen und legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und klimagesunde Küche. Außerdem bieten wir unseren Gästen keine Standard-Betriebsverpflegung in einer Kantine, sondern bezeichnen uns bewusst als Betriebs-Restaurant und arbeiten stets gemäß unseres Slogans: „Frische ist unser Geheimnis!“
Einsatzort: Seebach
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
Arbeitsort: Vor Ort
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kampmann Business Restaurants GmbH
Die Kampmann Business Restaurants GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Betriebsleiter in Seebach nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein motivierendes und inspirierendes Umfeld. Hier profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, einem dynamischen Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie gleichzeitig Teil eines Unternehmens sind, das großen Wert auf Nachhaltigkeit und hochwertige Küche legt.
Kontaktdaten:
Kampmann Business Restaurants GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Gastronomie zu tun haben, und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche über Plattformen wie LinkedIn. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Gastronomie. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Personalführung und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Teamdynamik hast. Das kommt gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und Interesse an der Stelle als Betriebsleiter. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation direkt kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kampmann Business Restaurants GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Kampmann Business Restaurants GmbH und deren Philosophie. Verstehe, was sie unter Nachhaltigkeit und klimagesunder Küche verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Umgang mit Qualitätssicherung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Sprich darüber, warum du gerne in der Gastronomie arbeitest und was dir an der Gemeinschaftsverpflegung besonders gefällt. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und langfristig denken möchtest.
