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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive technische Beratung und Betreuung von Kunden im Vertriebsgebiet Berlin.
- Arbeitgeber: Kampmann, ein führendes Familienunternehmen im Bereich Heizung, Klima & Lüftung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung.
- Andere Informationen: Fundierte Einarbeitung und internes Schulungsprogramm für Quereinsteiger und Berufsanfänger.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Raumluftkonzepte und arbeite in einem familiären Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Verhandlungsgeschick, technisches Fachwissen und Teamorientierung sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern an 15 Standorten weltweit ist Kampmann eines der führenden Unternehmen im Bereich Heizung, Klima & Lüftung. Unsere Systeme klimatisieren Hotels und Kreuzfahrtschiffe ebenso wie Supermärkte, Büros und Industriehallen. Wir sind Familienunternehmen, Ideenschmiede und Technologievorreiter. In unserem Hauptsitz in Lingen (Ems) mit modernsten Produktionsstätten sowie multifunktionalem Forschung & Entwicklung Center entstehen innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Raumluftkonzepte für Märkte in Europa und der Welt.
Ihre Aufgaben:
- Intensive, technische Beratung unserer Geschäftspartner (m/w/d) aus Planung, Fachhandwerk und Handel
- Betreuung des Vertriebsgebietes Berlin
- Neuakquise und Pflege der bestehenden und neuen Kundenkontakte
- Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen
- Marktbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit der Regionalverkaufsleitung
Das erwartet Sie:
- Fundierte Einarbeitung in unserem Stammwerk in Lingen
- Eigenverantwortliche Gebietsbetreuung mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Office-Ausstattung
- Als unabhängige, mobile Vertriebspersönlichkeit repräsentieren Sie unsere Marke "Kampmann".
- Modernstes CRM-System mit allen Kunden- und Projektdaten als Erfolgsgrundlage
- Internes Schulungsprogramm zu Produkten und aktuellen HLK-/TGA-Themen (Kampmann Kampus)
- Familiäres Betriebsklima und ein optimales Arbeitsumfeld in einer modernen Vertriebsstruktur
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
Das qualifiziert Sie:
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Technisches Fachwissen im Bereich Heizung, Kühlung und Lüftung oder Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Berufserfahrung im Vertrieb technischer, beratungsintensiver Produkte vorteilhaft
- Ein teamorientierter Arbeitsstil
- Kreative Ideen und lösungsorientiertes Denken
- EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Software
Dabei helfen WIR Ihnen:
- Als Quereinsteiger (m/w/d) oder Berufsanfänger (m/w/d) im Außendienst nehmen wir Sie an die Hand
- Vorstellung bei Kunden (m/w/d) und Interessenten (m/w/d) durch das Kollegium sowie die Regionalverkaufsleitung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung - an Markus Overberg (Head of Human Resources). Seien Sie dabei - bewerben Sie sich online unter. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (0591 7108 590).
Technischer Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für Berlin Arbeitgeber: Kampmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kampmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für Berlin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine technischen Kenntnisse zu demonstrieren und zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von Kampmann verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Technischer Kundenberater zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Kampmann!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kampmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizung, Kühlung und Lüftung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Lösungen zu finden, die sowohl für den Kunden als auch für das Unternehmen vorteilhaft sind.
✨Kundenorientierung betonen
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur intensiven technischen Beratung unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Produkten und dem Team stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.