Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Kunden technisch und entwickle individuelle Lösungen für ihre Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Kampmann, ein führendes Familienunternehmen im Bereich Heizung, Klima & Lüftung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung.
- Andere Informationen: Einstieg auch für Quereinsteiger möglich, umfassende Einarbeitung und Schulungsprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Raumlufttechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Wissen oder Studium im Bereich technische Gebäudeausrüstung, Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern an 15 Standorten weltweit ist Kampmann eines der führenden Unternehmen im Bereich Heizung, Klima & Lüftung. Unsere Systeme klimatisieren Hotels und Kreuzfahrtschiffe ebenso wie Supermärkte, Büros und Industriehallen. Wir sind Familienunternehmen, Ideenschmiede und Technologievorreiter.
In unserem Hauptsitz in Lingen (Ems) mit modernsten Produktionsstätten sowie multifunktionalem Forschung & Entwicklung Center entstehen innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Raumluftkonzepte für Märkte in Europa und der Welt.
Daher suchen wir für die intensive technische Beratung unserer Geschäftspartner aus Planung, Fachhandwerk und Fachgroßhandel für Berlin einen Technischen Kundenberater (m/w/d) im Außendienst, gerne auch als Quereinstieg!
Ihre Aufgaben
- Intensive, technische Beratung unserer Geschäftspartner (m/w/d) aus Planung, Fachhandwerk und Handel
- Betreuung des Vertriebsgebietes Berlin
- Neuakquise und Pflege der bestehenden und neuen Kundenkontakte
- Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen
- Marktbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit der Regionalverkaufsleitung
Das erwartet Sie
- Fundierte Einarbeitung in unserem Stammwerk in Lingen
- Eigenverantwortliche Gebietsbetreuung mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Office-Ausstattung
- Als unabhängige, mobile Vertriebspersönlichkeit repräsentieren Sie unsere Marke "Kampmann".
- Modernstes CRM-System mit allen Kunden- und Projektdaten als Erfolgsgrundlage
- Internes Schulungsprogramm zu Produkten und aktuellen HLK-/TGA-Themen (Kampmann Kampus)
- Familiäres Betriebsklima und ein optimales Arbeitsumfeld in einer modernen Vertriebsstruktur
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
Das qualifiziert Sie
- Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Technisches Fachwissen im Bereich Heizung, Kühlung und Lüftung oder Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Berufserfahrung im Vertrieb technischer, beratungsintensiver Produkte vorteilhaft
- Ein teamorientierter Arbeitsstil
- Kreative Ideen und lösungsorientiertes Denken
- EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Software
Dabei helfen WIR Ihnen
- Als Quereinsteiger (m/w/d) oder Berufsanfänger (m/w/d) im Außendienst nehmen wir Sie an die Hand
- Vorstellung bei Kunden (m/w/d) und Interessenten (m/w/d) durch das Kollegium sowie die Regionalverkaufsleitung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung - an Markus Overberg (Head of Human Resources).
Seien Sie dabei - bewerben Sie sich online unter.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (0591 7108 590)
Technischer Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für Berlin Arbeitgeber: Kampmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kampmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und Dienstleistungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du gezielt zeigen kannst, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Kundenberatung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kampmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungs-, Kühl- und Lüftungstechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Lösungen zu finden, die sowohl für den Kunden als auch für das Unternehmen vorteilhaft sind.
✨Kundenorientierung betonen
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die deine Fähigkeit zur intensiven Beratung und Betreuung von Geschäftspartnern zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet Berlin oder nach den Schulungsmöglichkeiten für neue Mitarbeiter.