Gebietsverkaufsleiter Großraum Westösterreich (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter Großraum Westösterreich (m/w/d)

Vollzeit 2644 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kampmann GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Intensive technische Beratung und Unterstützung für Geschäftspartner im Bereich Heizung, Kühlung und Lüftung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und individuelle Betreuung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und repräsentiere eine starke Marke in der Branche.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, technisches Wissen und Verhandlungsgeschick sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2644 - 3000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • intensive, technische Beratung unserer Geschäftspartner aus Planung, Fachhandwerk und Fachgroßhandel
  • fachlich versierte Ausschreibungsunterstützung
  • Marktbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung

Sie erwartet:

  • eine fundierte Einarbeitung in unserem Stammwerk Lingen (Ems)
  • anschließend eine selbstständige, eigenverantwortliche Gebietsbetreuung
  • ein attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
  • ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • als unabhängige, mobile Vertriebspersönlichkeit repräsentieren Sie unsere Marke
  • Sie nutzen Ihr Expertenwissen im Bereich Heizung, Kühlung, Lüftung und zeigen Vertriebsaffinität

Dabei helfen Ihnen:

  • akquisitionsstarkes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • teamorientierter Arbeitsstil
  • Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Software

Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt beträgt für diese Position Euro 2.644,20. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung - an Markus Overberg (Leiter Personal).

Gebietsverkaufsleiter Großraum Westösterreich (m/w/d) Arbeitgeber: Kampmann GmbH

Als Gebietsverkaufsleiter im Großraum Westösterreich profitieren Sie von einer fundierten Einarbeitung in unserem Stammwerk in Lingen (Ems) und genießen die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, sondern fördert auch eine teamorientierte Arbeitskultur, die auf Verantwortung und Flexibilität setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihr Expertenwissen im Bereich Heizung, Kühlung und Lüftung einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Kampmann GmbH

Kontaktdaten:

Kampmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter Großraum Westösterreich (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit deinem Expertenwissen im Bereich Heizung, Kühlung und Lüftung einen Mehrwert bieten kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, bevor eine Stelle offiziell ausgeschrieben wird.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Großraum Westösterreich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Ausschreibungsunterstützung
Marktbearbeitung
Vertriebsleitung
Heizung
Kühlung
Lüftung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Gebietsverkaufsleiter bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kampmann GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizung, Kühlung und Lüftung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen, mit denen die Geschäftspartner konfrontiert sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Beratung geleistet oder Ausschreibungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige dein Verhandlungsgeschick

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Verhandlungen zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich Deals abzuschließen. Das zeigt, dass du die Vertriebsaffinität besitzt, die für diese Rolle wichtig ist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess.