Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Frontends und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur.
Entwicklung moderner Web-Frontends mit Fokus auf UI/UX.
Programmierung und Optimierung von Auslegungssoftware.
Evaluation neuer Technologien zur Integration in unsere Services.
Arbeiten nach DevOps-Prinzipien in containerisierten Umgebungen mit KI-gestützten Entwicklungstools.
Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angeschlossenen Systemen wie PIM, CMS oder CPQ sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten.
Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Code-Qualität und IT-Sicherheit.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Medieninformatik wünschenswert.
- Erste praktische Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung.
- Interesse an modernen Technologien und Entwicklungsumgebungen (z. B. Next.js, Tailwind, Git, Azure Cloud-Technologien, CI/CD).
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit in agilen Projekten.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Das erwartet Sie:
- Eine fundierte Einarbeitung in unserem Stammwerk Lingen (Ems).
- Ein attraktives Gehalt.
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
- Ein angenehmes Betriebsklima und ein optimales Arbeitsumfeld.
Lingen (Ems) | 1.000+ Mitarbeitende | 16 Standorte weltweit.
In unserem Hauptsitz in Lingen (Ems) mit modernsten Produktionsstätten sowie multifunktionalem Forschung & Entwicklung Center entstehen innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt.
Wir haben viel zu bieten: Ein angenehmes Betriebsklima und ein optimales Arbeitsumfeld sind das Ergebnis vieler Faktoren. Wir bei Kampmann legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen und unter den bestmöglichen Bedingungen arbeiten können.
Junior Frontend Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Kampmann GmbH
Die Kampmann Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Servicetechnikern (m/w/d) im Bereich Kälte/Klima nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team. Mit flachen Hierarchien und modernsten Kommunikationsmitteln fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Frontend Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kampmann GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Frontend Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kampmann GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Frontend Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kampmann GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kampmann GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
