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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Frontends und optimiere unsere Software.
- Arbeitgeber: Kampmann ist ein innovatives Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernen Technologien in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, idealerweise mit Erfahrung in Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem angenehmen Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe:
- Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft und Infrastruktur
- Entwicklung moderner Web-Frontends mit Fokus auf UI/UX
- Programmierung und Optimierung von Auslegungssoftware
- Evaluation neuer Technologien zur Integration in unsere Services
- Arbeiten nach DevOps-Prinzipien in containerisierten Umgebungen
- Mitgestaltung agiler CI/CD-Prozesse
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung mit weiterführender Fachschule oder Studium im Bereich der Informatik
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und mit agilen Entwicklungsmethoden
- Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien (z.B. Next.js, React)
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Dich:
- Arbeiten mit Tech Stack: Next.js, Shadcn mit Tailwind CSS, Postgres, Docker, K8s, Azure DevOps, Azure Cloud, Git
- Eine fundierte Einarbeitung
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Moderne Technologien und agile Arbeitsmethoden
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Ein motiviertes Team
- Ein als familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber
In unserem Hauptsitz in Lingen (Ems) mit modernsten Produktionsstätten sowie multifunktionalem Forschung & Entwicklung Center entstehen innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt.
Wir haben viel zu bieten: Ein angenehmes Betriebsklima und ein optimales Arbeitsumfeld sind das Ergebnis vieler Faktoren. Wir bei Kampmann legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen und unter den bestmöglichen Bedingungen arbeiten können.
Kontaktperson:
Kampmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Engineer (m/w/d) Frontend
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Softwareentwicklung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Communities, die sich mit Frontend-Technologien wie Next.js und React beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Frontend-Entwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und bereit bist, neue Tools und Frameworks zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die deine Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien zeigen, und sei bereit, diese während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung mit agilen Methoden. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Verbesserung von CI/CD-Prozessen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Engineer (m/w/d) Frontend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Technologien. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Next.js oder React hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit bei Kampmann betont. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kampmann GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse über Technologien zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu modernen Frontend-Technologien wie Next.js und React zu beantworten. Zeige, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und vielleicht sogar eigene Projekte oder Erfahrungen damit hast.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Entwicklungsmethoden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Kampmann, indem du Fragen zu den Werten und dem Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
