Technischer Kundenberater (m/w/d)

Technischer Kundenberater (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Kampmann GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden sowie Angebotserstellung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und internationaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Fundierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Ausbildung im technischen Bereich und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Technische Beratung unserer Kunden (m/w/d)
  • Angebotserstellung und -bearbeitung
  • Technische Unterstützung unseres Außendienstes
  • Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen

Das erwartet Sie

  • Eine fundierte Einarbeitung in unserem Stammwerk Lingen (Ems)
  • Ein attraktives Gehalt bei einer 35‑Stunden‑Woche
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Ein angenehmes Betriebsklima und ein optimales Arbeitsumfeld in einer modernen Vertriebsstruktur

Ihre Qualifikation

  • Ausbildung zum Technischen Systemplaner (Versorgungs- und Ausrüstungstechnik) (m/w/d), Versorgungstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Weiterbildung im technischen Bereich vorteilhaft
  • Erfahrung aus dem Bereich technische Gebäudeausrüstung (Heizungs- und Lüftungstechnik) wünschenswert
  • Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit entsprechender Teamfähigkeit
  • Erfahrungen mit der gängigen Office Software vorteilhaft

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung - an Markus Overberg (Leiter Personal).

Bewirb dich jetzt als Technischer Kundenberater (m/w/d) und starte deine Karriere mit Kampmann.

Lingen (Ems) | 1.000+ Mitarbeitende | 16 Standorte weltweit

In unserem Hauptsitz in Lingen (Ems) mit modernsten Produktionsstätten sowie multifunktionalem Forschung & Entwicklung Center entstehen innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt.

Technischer Kundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: Kampmann GmbH

Kampmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine fundierte Einarbeitung und ein attraktives Gehalt bei einer 35-Stunden-Woche bietet. Mit einem angenehmen Betriebsklima, modernen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld am Standort Lingen (Ems).

Kampmann GmbH

Kontaktdaten:

Kampmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Kundenberater (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Kundenberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Kampmann sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der technischen Gebäudeausrüstung und über Kampmann selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Einkommensvorstellung anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Kundenberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Angebotserstellung
Technische Unterstützung
Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen
Ausbildung zum Technischen Systemplaner
Versorgungstechniker
Erfahrung in technischer Gebäudeausrüstung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Kundenberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Heizungs- und Lüftungstechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kampmann GmbH vorbereitet

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich der Gebäudeausrüstung, insbesondere Heizungs- und Lüftungstechnik, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Angebotserstellung üben

Da die Angebotserstellung ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dir einige Musterangebote anschauen und überlegen, wie du diese effektiv erstellen und präsentieren würdest. Überlege dir auch, welche Informationen für den Kunden besonders relevant sind.

Teamarbeit betonen

Die Fähigkeit zur Teamarbeit ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch kooperativ arbeiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im technischen Bereich.