Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung und Serviceeinsätze für Kälte- und Klimaanlagen.
- Arbeitgeber: Kampmann Service GmbH, ein innovatives Unternehmen mit motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kundenorientierung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Professionelle Dienstleistungen, schnelles Ersatzteilmanagement sowie eine kundenorientierte Servicehotline bilden die drei Kernkompetenzen der Kampmann Service GmbH. Über 70 hochmotivierte Teammitglieder sowie zahlreiche Servicepartner helfen unseren Kampmann und Nova Kunden - egal ob Aufmaß, Montage, Richtmeister, Inbetriebnahme, Reparatur, Wartung – oder einfach nur Beratung oder Ersatzteilmanagement. Wir sind nach dem Kauf unserer Produkte für Sie da – national wie international.
Die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen wächst und neue Geschäftsmodelle entstehen. Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir am Standort in Lingen einen Servicetechniker (m/w/d) Kälte/Klima im Innen- und Außendienst.
- Telefonsupport für Wärmepumpen, Kaltwassererzeuger, Kaltwasserkassetten sowie -wandgeräte
- Ersatzteilberatung für die genannten Produktgruppen
- Serviceeinsätze bei unseren Kunden (Inbetriebnahmen und Reparaturen)
- Prüfung und Bearbeitung von Serviceberichten, Rapports, Checklisten sowie Inbetriebnahme- und sonstigen Serviceprotokollen
- Sicherstellung einer strukturierten und dokumentierten Serviceabwicklung in unseren digitalen Systemen
Eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Lüftungs- oder Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar.
- Erfahrung im technischen Service mit Wärmepumpen und Kaltwassererzeugern, aber keine Bedingung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Digitale Affinität (wir arbeiten papierlos)
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
- Reisebereitschaft
Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit über 70 Personen. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Flexibilität. Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Laptop, Handy). Chance zur Weiterentwicklung im Team.
Servicetechniker (m/w/d) Kälte/Klima im Innen- und Außendienst Arbeitgeber: Kampmann Service GmbH
Kontaktperson:
Kampmann Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Kälte/Klima im Innen- und Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Dienstleistungen, die Kampmann anbietet.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kälte- und Klimatechnik und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du die digitale Affinität hast, die für die papierlose Arbeit wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im innovativen Serviceteam zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Kälte/Klima im Innen- und Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im technischen Service hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kampmann Service GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kälte- und Klimatechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, insbesondere über Wärmepumpen und Kaltwassererzeuger. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Lösungen du angeboten hast. Dies ist besonders wichtig, da der Job einen starken Fokus auf den Kundenservice hat.
✨Digitale Affinität zeigen
Da das Unternehmen papierlos arbeitet, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Systemen hervorheben. Sei bereit, über Software oder Apps zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Serviceberichte oder Protokolle zu erstellen.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei ehrlich über deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen. Zeige, dass du die Herausforderungen des Außendienstes verstehst und bereit bist, diese anzunehmen, um den besten Service für die Kunden zu bieten.