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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete technischen Support für Kälte- und Klimaanlagen, inklusive Inbetriebnahme und Reparaturen.
- Arbeitgeber: Kampmann Service GmbH - ein innovatives Team mit über 70 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und moderne Kommunikationsmittel.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbar, gute Englischkenntnisse und digitale Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Professionelle Dienstleistungen, schnelles Ersatzteilmanagement sowie eine kundenorientierte Servicehotline bilden die drei Kernkompetenzen der Kampmann Service GmbH. Über 70 hochmotivierte Teammitglieder sowie zahlreiche Servicepartner helfen unseren Kampmann und Nova Kunden - egal ob Aufmaß, Montage, Richtmeister, Inbetriebnahme, Reparatur, Wartung – oder einfach nur Beratung oder Ersatzteilmanagement. Wir sind nach dem Kauf unserer Produkte für Sie da – national wie international. Die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen wächst und neue Geschäftsmodelle entstehen. Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir am Standort in Lingen einen Servicetechniker (m/w/d) Kälte/Klima im Innen- und Außendienst.
Ihr Aufgabengebiet:
- Telefonsupport für Wärmepumpen, Kaltwassererzeuger, Kaltwasserkassetten sowie -wandgeräte
- Ersatzteilberatung für die genannten Produktgruppen
- Serviceeinsätze bei unseren Kunden (Inbetriebnahmen und Reparaturen)
- Prüfung und Bearbeitung von Serviceberichten, Rapports, Checklisten sowie Inbetriebnahme- und sonstigen Serviceprotokollen
- Sicherstellung einer strukturierten und dokumentierten Serviceabwicklung in unseren digitalen Systemen
Ihre Qualifikationen:
- Eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Lüftungs- oder Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar
- Erfahrung im technischen Service mit Wärmepumpen und Kaltwassererzeugern, aber keine Bedingung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Digitale Affinität (wir arbeiten papierlos)
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
- Reisebereitschaft
Sie erwartet:
- Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit über 70 Personen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Flexibilität
- Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Laptop, Handy)
- Chance zur Weiterentwicklung im Team
Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen unser Geschäftsführer der Kampmann Service GmbH, Herr Stefan Sur, gerne zur Verfügung. Seien Sie dabei - bewerben Sie sich online unter Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung.
Servicetechniker (m/w/d) Kälte/Klima im Innen- und Außendienst Arbeitgeber: Kampmann Service GmbH
Kontaktperson:
Kampmann Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Kälte/Klima im Innen- und Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Produkten und Dienstleistungen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kälte- und Klimatechnik und über die Produkte von Kampmann. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine digitale Affinität zu betonen – wir arbeiten papierlos!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Kälte/Klima im Innen- und Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technik und Kundenservice zum Ausdruck bringen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir einen Servicetechniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kälte/Klima deutlich machst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns dein Können!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kampmann Service GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kälte- und Klimatechnik gut verstehst. Informiere dich über Wärmepumpen und Kaltwassererzeuger, da diese Themen im Interview angesprochen werden könnten. Zeige dein technisches Know-how und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kunden- und Serviceorientierung eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert geblieben bist.
✨Digitale Affinität demonstrieren
Da das Unternehmen papierlos arbeitet, ist es wichtig, deine digitale Affinität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Systemen zu sprechen. Vielleicht hast du auch schon mal an einem ähnlichen Projekt gearbeitet – bring das zur Sprache!
✨Reisebereitschaft klarstellen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview deutlich machen, dass du bereit bist, für den Job zu reisen. Erkläre, wie du deine Reiseplanung organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast, um zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.