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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Office-Team, optimiere Prozesse und unterstütze Immobilienberater:innen.
- Arbeitgeber: KAMPMEYER Immobilien ist ein renommierter Immobilienmakler mit 30 Jahren Erfahrung in der Metropolregion Rheinland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Büros und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kundenorientierung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Vertrieb oder Immobilien haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Deine Gesundheit mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Leiter:in Vertriebsinnendienst und Officemanagement (m/w/d)
In dieser Position fühlst Du dich zuhause:
- Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Office-Teams mit aktuell 6 Mitarbeiterinnen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft und Unterstützung unserer Immobilienberater:innen
- Überwachung und Optimierung der internen Prozesse sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Abläufe
- Koordination und Organisation von Beratungs- und Besichtigungsterminen
- Sicherstellung eines professionellen und hochwertigen Auftritts unserer Immobilienangebote auf unserer Website und in Online-Portalen
- Erstellung und Analyse von Vertriebsstatistiken und -berichten
- Pflege und Optimierung unserer Kundendatenbank
- Umsetzung von CRM-Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung
Damit bist Du bei uns an der richtigen Adresse:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Vertrieb oder Immobilienwirtschaft
- Erfahrung in einer leitenden Position im Officemanagement oder Vertriebsinnendienst, idealerweise im Immobilienbereich
- Professioneller Umgang mit Office 365, CRM-Systemen und digitalen Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen
- Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Hohes Maß an Engagement, Qualitätsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
- Begeisterung für Innovation und Digitalisierung
Warum wir?
Klarheit und Orientierung auf dem Immobilienmarkt – dafür steht die KAMPMEYER Immobilien GmbH seit 30 Jahren. Ob Vermietung oder Verkauf: Mit unserer fundierten lokalen Marktkenntnis und individuellem Service setzen wir uns für die hohe Zufriedenheit unserer Kunden ein. Dieser Anspruch hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Renommierter Immobilienmakler in der Metropolregion Rheinland und attraktiver Arbeitgeber mit zukunftssicheren Jobs.
Auf unsere Benefits kannst Du bauen:
- KAMPMEYER Immobilien ist seit 1995 in der Region erfolgreich und bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zudem erwarten Dich attraktive Büros in Köln und Bonn mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools.
- Ein voll ausgestatteter Remote-Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten ist ebenfalls dabei.
- Mit einer attraktiven Vergütung honorieren wir Dein Engagement.
- Ein dynamisches, buntes Team, das gemeinsame Werte teilt und sich durch seine Kompetenz und Leidenschaft auszeichnet, sorgt für eine motivierende Atmosphäre.
- Wir legen großen Wert auf kurze Abstimmungswege und viel Raum für eigene Ideen.
- Gesundheit ist uns sehr wichtig – deshalb fördern wir Deine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft.
Das klingt nach Deinem neuen beruflichen Zuhause?
Jetzt bewerben!
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Vertriebsinnendienst und Officemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: KAMPMEYER Immobilien GmbH IVD
Kontaktperson:
KAMPMEYER Immobilien GmbH IVD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Vertriebsinnendienst und Officemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Immobilienbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei KAMPMEYER Immobilien zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Officemanagement und Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienwirtschaft und Digitalisierung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der internen Abläufe einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Recherchiere über KAMPMEYER Immobilien und bringe spezifische Punkte ein, die dich an der Firma und der ausgeschriebenen Stelle besonders interessieren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Vertriebsinnendienst und Officemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben des Leiters im Vertriebsinnendienst und Officemanagement übereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
Betone deine digitale Affinität: In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Digitalisierung gelegt. Erwähne spezifische digitale Tools oder CRM-Systeme, mit denen du gearbeitet hast, und wie du diese zur Verbesserung von Abläufen eingesetzt hast.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Begeisterung für die Immobilienbranche und deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du bei KAMPMEYER Immobilien arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAMPMEYER Immobilien GmbH IVD vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Teamleitung vor
Da Du ein Team von 6 Mitarbeiterinnen leiten wirst, ist es wichtig, Deine Führungskompetenzen zu betonen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse über digitale Tools zeigen
Die Position erfordert den Umgang mit Office 365 und CRM-Systemen. Stelle sicher, dass Du Deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorhebst und eventuell konkrete Beispiele nennst, wie Du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Kunden und im Team betreffen. Zeige, wie Du Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.
✨Engagement für Innovation und Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, solltest Du Deine Begeisterung für neue Technologien und digitale Lösungen unter Beweis stellen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit zur Digitalisierung von Prozessen beigetragen hast und welche Ideen Du für die Zukunft hast.
