Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und verwalte Personalstammdaten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Kamps, die bekannteste Bäckerei Deutschlands mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Kultur, flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und genieße frische Backwaren täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Mit rund 340 Bäckereien und über 40 Jahren Erfahrung ist Kamps eine der bekanntesten Bäckereien Deutschlands. Etwa 350 Mitarbeiter*innen in unserer Zentrale und Handwerksbäckerei in Schwalmtal sowie rund 240 Franchise-Partner*innen mit ihren Teams geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Backwaren zu begeistern.
Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns Deine Sicherheit – bestätigt durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 als erste und einzige Bäckerei Deutschlands.
Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort Schwalmtal im Rahmen einer befristeten Anstellung als Elternzeitvertretung für voraussichtlich zwei Jahre mit Deiner Expertise als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
So Sieht Dein Tag Bei Uns Aus:
- Du übernimmst die Betreuung unserer Mitarbeitenden – von der Pflege der Personalstammdaten über Ein- und Austritte bis hin zu Personalveränderungen.
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft.
- Du erstellst und verwaltest Arbeits- und Änderungsverträge.
- Du arbeitest eng mit externen Partnern wie z. B. Sozialversicherungsträgern zusammen.
- Du bearbeitest personalspezifische Sonderthemen, erstellst Auswertungen und koordinierst Termine sowie Fristen.
- Du pflegst die Personalstammdaten und stellst deren Aktualität sicher.
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen.
- Du übernimmst das Bescheinigungswesen (u. a. für Krankenkassen, Finanzamt, Agentur für Arbeit und Rentenversicherungsträger).
Damit Überzeugst Du Uns:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich.
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie solide Anwenderkenntnisse im SAP-Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.
- Eine sehr gute Organisationsfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Ein freundliches Auftreten sowie Loyalität und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Daten.
Darauf Kannst Du Dich Freuen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW.
- Eine offene, kooperative Führungskultur und ein wertschätzendes Miteinander im gesamten Team.
- Die Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing.
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Fitness und Gesundheit.
- Ein Prämienprogramm, mit dem Du Deine Ideen aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen kannst.
- Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen Filialen.
- Und natürlich: den freien Verzehr unserer leckersten Brot- und Backwaren.
Klingt das nach Deinem neuen Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Sende uns Deine Unterlagen einfach per E-Mail an Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal.
Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Kamps GmbH
Kontaktperson:
Kamps GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Kamps arbeiten oder im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kamps, ihre Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Personalwesen passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen und Überschriften hilft uns, die Informationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kamps GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über Kamps
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über Kamps informieren. Schau Dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte an. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung oder im Umgang mit Personalstammdaten zu sprechen. Das macht Deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse und Deine Neugier. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Bereich bei Kamps oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst Du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu Dir passt.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Ein freundliches Auftreten ist besonders wichtig, da Du im Personalwesen oft mit verschiedenen Menschen kommunizierst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.