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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schließe Deals ab, berate Kunden und manage den Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Automobilbranche in Düren.
- Mitarbeitervorteile: Antrittsbonus, unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge und Fitnesszuschüsse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Autohandel mit tollen Aufstiegschancen und einer lockeren Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Begeisterung für Autos und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen – bewirb dich auch ohne perfekte Voraussetzungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auto-Fan? Verkaufstalent? Werde Teil unseres Teams!
Du liebst Autos und hast ein Talent für‘s Verhandeln? Du hast bereits erste Vertriebserfahrung und willst richtig durchstarten?
Dann suchen wir genau dich als Vertriebler:in (m/w/d) für unseren Standort in Düren – Quereinsteiger:innen willkommen!
Das bieten wir:
- Antrittsbonus: Dein Einstieg wird mit einer Prämie belohnt!
- Leistungsgerechte Vergütung & Garantieprovision: Du bekommst eine Mindestprovision in den ersten Monaten.
- Jobsicherheit: Direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Onboarding: Keine Vorerfahrung? Kein Problem! – wir machen dich fit für den Autohandel!
- Karrierechancen: Vom Quereinsteiger:in zur Standortleitung.
- Vorsorge & Benefits: Altersvorsorge, Teamevents, Corporate Benefits und Fitnesszuschüsse.
- Rabatte: Top Konditionen beim privaten Fahrzeugkauf.
- Arbeitsatmosphäre: Locker, offen, kollegial – bei uns fühlst du dich wohl!
Deine Aufgaben:
- Deals abschließen: Fahrzeuge, Finanzierungen und Garantien.
- Kund:innen begeistern: Beratung mit Know-how und Fingerspitzengefühl.
- Prozesse managen: Vom Angebot bis zur Auslieferung – Du hast alles im Griff.
- Anzeigen erstellen: Fahrzeuginserate aktuell und ansprechend gestalten.
Du bringst mit:
- Ausbildung: z.B. Automobil, Telekommunikation, Versicherung, Bank oder Immobilien.
- Autobegeistert und Fachliches oder technisches Know-how.
- Vertriebsskills: Verkaufen und Beraten sind genau dein Ding.
- Zielorientiert und Verhandlungsgeschick: Du weißt, wie man Abschlüsse erzielt.
- Sehr gute Deutschkenntnisse & Führerschein Klasse B.
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem!
Bewirb dich trotzdem – wir suchen echte Verkaufstalente, keine perfekten Lebensläufe!
Übrigens, du passt perfekt zu uns, wenn du Erfahrung in diesen Bereichen hast:
- Vertrieb & Verkauf: Automobilbranche | Autohaus | Gebrauchtwagenhandel | Kfz-Vertrieb | Automobilkaufmann | Automobilkauffrau | Vertriebler | Vertrieblerin | Gebrauchtwagenverkäufer | Gebrauchtwagenverkäuferin.
- Finanzen & Versicherung: Bankkaufmann | Bankkauffrau | Versicherungskaufmann | Versicherungskauffrau | Direktvertrieb.
- Einzelhandel & Beratung: Verkaufsberater | Verkaufsberaterin | Kundenberater | Kundenberaterin | Callcenter | Außendienst.
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Automobilverkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Kamux
Kontaktperson:
Kamux HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automobilverkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Automobilbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Auto-Events oder Messen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen über Autos erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Autos in sozialen Medien! Teile Beiträge über neue Modelle, Trends in der Automobilbranche oder deine eigenen Erfahrungen. Das kann dir helfen, als echter Auto-Fan wahrgenommen zu werden und zieht möglicherweise die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen in der Automobilbranche informierst. Zeige, dass du nicht nur verkaufen kannst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Produkte hast, die du vertreiben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automobilverkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus und dessen Angebote. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Stellenangebote zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und deine Begeisterung für Autos hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Verhandlungsgeschick und Kundenberatung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Automobilverkäufer:in geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Autos und deine Vertriebskompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kamux vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Autos
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Autos zu sprechen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandeln eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wo du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Deals abzuschließen und Kunden zu begeistern.
✨Kenntnisse über den Automobilmarkt
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilmarkt und spezifische Modelle, die das Unternehmen verkauft. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Karrieremöglichkeiten oder dem Onboarding-Prozess, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
