Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und pflege Kundenbeziehungen in Baden-Württemberg.
- Unternehmen: KAN-therm GmbH, führend in modernen Sanitär- und Heizungslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Teamumfeld mit starken Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe einen echten Einfluss auf den Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungsqualitäten und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die KAN-therm GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich moderner Sanitär- und Heizungslösungen und hat sich auf innovative und nachhaltige Systeme spezialisiert. Mit unserem Bekenntnis zu Qualität und Kundenzufriedenheit bieten wir umfassende Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung des Marktes in Baden-Württemberg
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Kunden und Partnern
- Durchführung von Marktanalysen zur Ermittlung von Trends und Chancen
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Leistungskennzahlen und Marktfeedback
- Zusammenarbeit mit den Marketingteams, um Werbemaßnahmen auf Vertriebsinitiativen abzustimmen
Profil
- Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Bau- oder Sanitärbranche
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Fähigkeiten im Kundenmanagement
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, Markttrends zu analysieren und Strategien entsprechend anzupassen
- Flüssige Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Leistungen
- Ein Jahresgehalt zwischen 60.000 EUR
- Umfassende Schulungen und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur
- Zusatzleistungen wie Dienstwagen, Mobiltelefon und Leistungsprämien
Kontakt
Interessierte Bewerber sind herzlich eingeladen, uns ihren Lebenslauf und ein Anschreiben zu schicken, in dem sie ihre Erfahrungen und ihre Beweggründe für die Bewerbung darlegen.
Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: KAN-therm GmbH
Die KAN-therm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Schulungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere starke Teamkultur und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und Ihre Karriere vorantreiben können. Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat und in der Region Baden-Württemberg eine bedeutende Rolle spielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die KAN-therm GmbH interessierst und was dich an der Position als Niederlassungsleiter begeistert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit nachweislicher Vertriebserfahrung, also vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen. Zeig uns, wie du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast!
Sei klar und strukturiert:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KAN-therm GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Sanitär- und Heizungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die KAN-therm GmbH betreffen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Vertriebserfolge demonstrieren. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen und überzeugend präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle als Niederlassungsleiter. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend rüberbringst.
