h3Unternehmensbeschreibung /h3 pWillkommen bei Kanadevia Inova, einem globalen Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir an die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft durch Technologie und Innovation glauben. /p pVerwandlung von Abfall in Wert /p pBei Kanadevia Inova sind wir stolz darauf, an der Spitze der Waste-to-X-Technologie zu stehen. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir schaffen Wert aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen. Ihre Rolle bei Kanadevia Inova trägt direkt dazu bei, etwas, das einst als nutzlos galt – Abfall – in etwas Unschätzbares zu verwandeln: Energie, Wärme, Wasserstoff, Dünger und mehr.. /p pErfahren Sie mehr über Kanadevia Inova unter /p h3Stellenbeschreibung /h3 pWerden Sie Teil unseres bneuen Collaboration Power Solutions Teams /b und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer bCloud-First-Strategie /b und der Gestaltung eines bmodernen digitalen Arbeitsplatzes /b. /p pAls unser bM365 Experte /b übernehmen Sie die technische Verantwortung für die bMicrosoft 365 Kollaborationsplattform /b und helfen dabei, sichere, skalierbare Dienste und eine effektive Governance zu etablieren. Sie bfördern die Akzeptanz /b durch eine Champion-Community, Change- und Adoption-Initiativen, Schulungen, Webinare und Expertenvorträge – und unterstützen so Ihre Kolleginnen und Kollegen dabei, den vollen Wert von Microsoft 365 zu erschliessen. /p h3Hauptverantwortlichkeiten /h3 ul libVerantwortung für die M365 Kollaborationsplattform: /b Führen Sie die Architektur, Konfiguration und den Lebenszyklus der Microsoft 365 Kollaborationsdienste, liefern Sie sichere, skalierbare und standardisierte Lösungen. bFördern Sie Akzeptanz und Befähigung: /b Leiten Sie Rollouts und Change-Initiativen, führen Sie Schulungen und Community-Aktivitäten durch und nutzen Sie Akzeptanz-Insights zur Verbesserung der Dienste und der Roadmap. /li libArchitektur und Governance etablieren: /b Definieren Sie gemeinsam M365-Standards und -Richtlinien, implementieren Sie Lebenszyklus- und Zugriffskontrollen und arbeiten Sie mit Security Compliance zusammen, um Daten zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen. /li libOperative Exzellenz sicherstellen: /b Agieren Sie als Third-Level-Experte für M365 Kollaborationsdienste, unterstützen Sie Incident-, Problem- und Change-Management und statten Sie Service Desk und Operations-Teams mit Dokumentation und Wissenstransfer aus. /li libGeschäftliche Anforderungen in Lösungen übersetzen: /b Beraten Sie Stakeholder, tragen Sie zu Digital Workplace- und MA-Initiativen bei und koordinieren Sie sich mit internen Teams und externen Partnern, um konsistente M365-Lösungen zu liefern. /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul libMindestens 3 Jahre Berufserfahrung /b in Microsoft 365 Engineering, Administration oder Beratung, vorzugsweise in grossen oder unternehmensweiten IT-Umgebungen. /li liFundierte praktische Kenntnisse in bMicrosoft Copilot, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Viva Engage und Exchange Online /b, kombiniert mit einem soliden Verständnis der Microsoft 365 Architektur, Governance und Sicherheit. /li liGute Kenntnisse in bEntra ID (Azure AD) /b und Identitätsmanagementkonzepten; Erfahrung mit PowerShell und Automatisierung ist von Vorteil. /li liStarke bKommunikationsfähigkeiten /b und die Fähigkeit, effektiv mit technischen Experten und Geschäftsinteressenten in einer strukturierten IT-Umgebung zusammenzuarbeiten. /li liProfessionelle Arbeitskenntnisse in bEnglisch /b, kombiniert mit einer proaktiven, serviceorientierten Einstellung, hoher Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und dem Engagement für kontinuierliches Lernen im sich entwickelnden Microsoft 365 Ökosystem. /li /ul h3Zusätzliche Informationen /h3 ul liVerantwortungsvolle Herausforderung mit vielfältigem Tätigkeitsfeld /li liTeamorientiertes Arbeitsklima in einem internationalen Unternehmen /li liPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Inova Academy /li liMöglichkeit, Einblicke in verschiedene technische Disziplinen zu gewinnen /li liAusgezeichnete Arbeitsbedingungen /li liAttraktiver Arbeitsplatz (zentral, gute Verkehrsanbindung) /li liModerne Infrastruktur /li /ul #J-18808-Ljbffr
M365 Expert Arbeitgeber: Kanadevia Inova AG
Die Kanadevia Inova Steinmüller GmbH in Gummersbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 35-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und proaktive Kommunikation, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Option auf mobiles Arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
