Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur und Evolution unserer IFS ERP-Landschaft für nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Kanadevia Inova, ein globaler Innovationsführer im Bereich Abfallinfrastruktur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Trage zur Umwandlung von Abfall in wertvolle Ressourcen bei und gestalte eine nachhaltige Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung als Solution/ERP-Architekt mit Kenntnissen in IFS-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei Kanadevia Inova, einem globalen Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir an die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft durch Technologie und Innovation glauben.
Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir sind Schöpfer von Werten aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen. Ihre Rolle bei Kanadevia Inova trägt direkt dazu bei, etwas, das einst als nutzlos galt - Abfall - in etwas Unschätzbares zu verwandeln: Energie, Wärme, Wasserstoff, Dünger und mehr.
Aufgaben:
- Besitz der End-to-End-Architektur, des Designs und der Weiterentwicklung der IFS ERP-Landschaft, fungierend als architektonische Autorität für IFS.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare, sichere und wartbare IFS-Lösungen, die mit der Unternehmensarchitektur und der langfristigen Strategie übereinstimmen.
- Förderung eines Standardansatzes, um Anpassungen, technische Schulden zu reduzieren und Konsistenz über Module, Integrationen und Daten sicherzustellen.
- Definition von Integrationsmustern, API-Standards, Daten-Governance und Gewährleistung von Sicherheit durch Design sowie Compliance mit Unternehmensstandards.
- Bereitstellung architektonischer Anleitung während der Design-, Build- und Rollout-Phasen, Pflege der Dokumentation und Unterstützung der ERP-Roadmap-Planung.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung als Solution / ERP Architect oder Senior ERP Consultant in Unternehmensumgebungen, mit starker praktischer Expertise in IFS Applications / IFS Cloud.
- Solides Verständnis der Kern-ERP-Prozesse (Finanzen, Lieferkette, Fertigung, Service, Projekte) und Unternehmensdatenmodelle.
- Starke Fähigkeiten im Lösungsdesign, Integration, API und Datenarchitektur, mit Erfahrung in Cloud-/Hybrid-Umgebungen und Architektur-Governance.
- Sicherheits- und compliancebewusst, mit starken analytischen, problemlösenden, kommunikativen und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Abschluss (Bachelor oder Master) in einem relevanten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung); fließendes Englisch erforderlich, IFS-Zertifizierungen sind von Vorteil.
Für HR-Agenturen: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen akzeptieren. Vielen Dank.
Platform Solution Architect Arbeitgeber: Kanadevia Inova AG
Kanadevia Inova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen im Bereich Abfallwirtschaft zu arbeiten und somit aktiv zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und eine offene Unternehmenskultur fördert Kanadevia Inova das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Benefits sowie flexible Arbeitsmodelle in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Solution Architect erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Kanadevia Inova AG für die Stelle als Platform Solution Architect bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Solution Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Kanadevia Inova AG bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Platform Solution Architect bei Kanadevia Inova AG interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Kanadevia Inova AG wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanadevia Inova AG vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Kanadevia Inova AG reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
