Power Platform Expert

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h3Unternehmensbeschreibung /h3 pWillkommen bei bKanadevia Inova, /b einem globalen Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir an die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft durch Technologie und Innovation glauben. /p pAbfall in Wert verwandeln /p pBei Kanadevia Inova sind wir stolz darauf, an der Spitze der Waste-to-X-Technologie zu stehen. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir schaffen Wert aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen. Ihre Rolle bei Kanadevia Inova trägt direkt dazu bei, etwas, das einst als nutzlos galt – Abfall – in etwas Unbezahlbares zu verwandeln: Energie, Wärme, Wasserstoff, Dünger und mehr. /p pErfahren Sie mehr über Kanadevia Inova unter /p h3Stellenbeschreibung /h3 pWerden Sie Teil unseres neuen Collaboration Power Solutions Teams und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Cloud-First-Strategie und der Gestaltung eines modernen digitalen Arbeitsplatzes. /p pAls Power Solution Experte helfen Sie den Geschäftsteams, Ideen in wertvolle Microsoft Power Platform-Lösungen umzusetzen. Sie leiten die Entwicklung sicherer, skalierbarer Anwendungen und fördern die Akzeptanz, indem Sie Citizen Developer unterstützen und praktische Schulungen wie App in a Day Workshops anbieten. /p h3Hauptverantwortlichkeiten /h3 ul libCitizen Development ermöglichen: /b Coachen Sie Geschäftsanwender beim Erstellen kleiner Power Platform-Lösungen, unterstützen Sie die Maker-Community und bieten Sie praktische Formate wie App in a Day Workshops an. /li libLeitung komplexer Lösungsbereitstellungen: /b Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in sichere, skalierbare und wartbare Anwendungen und übernehmen Sie die Verantwortung vom Lösungsdesign bis zu Test und Bereitstellung. /li libMitgestaltung der Power Platform-Governance: /b Arbeiten Sie mit relevanten Teams zusammen, um Standards und Leitplanken zu etablieren und implementieren Sie Kontrollen für Umgebung, Sicherheit, Datenschutz und Anwendungslebenszyklus. /li libVerbindung von Lösungen im digitalen Arbeitsplatz: /b Kooperieren Sie mit internen Teams, um Power Platform-Lösungen mit Microsoft 365-Diensten, Unternehmensdaten und anderen Systemen zu integrieren. /li libLösungen zuverlässig halten und verbessern: /b Bieten Sie Third-Level-Expertise, pflegen Sie die Dokumentation und nutzen Sie Plattform-Insights zur Verbesserung der Servicequalität und Akzeptanz. /li libQualifikationen Mindestens 3 Jahre Erfahrung /b in der Power Platform-Entwicklung, Lösungsarchitektur und Microsoft 365-Kollaborationstechnologien in Unternehmensumgebungen. /li libFundierte praktische Expertise in Microsoft Power Platform /b, einschließlich Power Apps, Power Automate, Dataverse und Governance-Best-Practices für skalierbare Low-Code-Lösungen. /li libSolides Wissen über Microsoft 365-Dienste /b wie Teams, SharePoint Online, OneDrive und Exchange Online, kombiniert mit gutem Verständnis für Sicherheit, Governance und Entra ID. /li libFähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen /b, indem Sie eng mit Geschäftsinteressenten und IT-Teams zusammenarbeiten, um messbaren Mehrwert zu liefern. /li libProfessionelle Englischkenntnisse /b mit der Sicherheit, Diskussionen zu moderieren, Anleitung zu geben und effektiv in einem internationalen Umfeld zusammenzuarbeiten. /li /ul h3Zusätzliche Informationen Wir bieten /h3 ul liVerantwortungsvolle Herausforderung mit vielfältigem Tätigkeitsfeld /li liTeamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Unternehmen /li liPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Inova Academy /li liMöglichkeit, Einblicke in verschiedene technische Disziplinen zu gewinnen /li liAusgezeichnete Arbeitsbedingungen /li liAttraktiver Arbeitsplatz (zentral, gute Verkehrsanbindung) /li liModerne Infrastruktur /li /ul #J-18808-Ljbffr

Power Platform Expert Arbeitgeber: Kanadevia Inova AG

Die Kanadevia Inova Steinmüller GmbH in Gummersbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 35-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und proaktive Kommunikation, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Option auf mobiles Arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Kanadevia Inova AG Recruiting-Team