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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Vorschlägen für innovative Projekte im Bereich Abfallwirtschaft.
- Arbeitgeber: Kanadevia Inova, ein globaler Innovationsführer in der Abfallinfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, internationale Exposition und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und schaffe echten Wert aus Abfall.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur mit 5+ Jahren Erfahrung in der Angebotserstellung oder Prozessengineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei Kanadevia Inova, einem globalen Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir an die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft durch Technologie und Innovation glauben.
Bei Kanadevia Inova sind wir stolz darauf, an der Spitze der Abfall-zu-X-Technologie zu stehen. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir sind Schöpfer von Werten aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen. Ihre Rolle bei Kanadevia Inova trägt direkt dazu bei, etwas, das einst als nutzlos galt - Abfall - in etwas Unschätzbares zu verwandeln: Energie, Wärme, Wasserstoff, Dünger und mehr.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Angeboten für Verkaufsprojekte, einschließlich technischer, kommerzieller und zeitlicher Aspekte.
- Entwurf und Optimierung von Anlagen-/Systemkonzepten, die auf die Anforderungen der Kunden und die betriebliche Machbarkeit abgestimmt sind.
- Analyse der Kundenspezifikationen und enge Koordination mit internen Experten, Partnern und Stakeholdern.
- Präsentation technischer Lösungen für Kunden und Unterstützung der Vertriebs-/Vertragsmanager während der Verhandlungen.
- Management technischer Dokumentationen und Mitwirkung an der Vertragsfinalisierung, mit gelegentlichen Reisen (20%).
Qualifikationen:
- Ausgebildeter Ingenieur (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie) mit über 5 Jahren Erfahrung in der Angebotserstellung oder Verfahrenstechnik, vorzugsweise im internationalen Anlagenbau.
- Starkes technisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägten Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten für ein diverses Publikum (von Ingenieuren bis hin zur C-Ebene).
- Starker Netzwerker und Verhandler mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.
- Organisierte, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit.
- Fließende Englischkenntnisse und vorzugsweise auch Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen:
- Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der digitalen Transformation von Kanadevia Inova.
- Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität und internationaler Exposition.
- Verantwortungsvolle Herausforderung mit einem vielfältigen Tätigkeitsfeld.
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Unternehmen.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Inova Academy.
- Gelegenheit, Einblicke in verschiedene technische Disziplinen zu gewinnen.
- Exzellente Beschäftigungsbedingungen.
- Attraktiver Arbeitsplatz (zentral, gute Verkehrsanbindung).
- Moderne Infrastruktur.
Für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen akzeptieren. Vielen Dank.
Proposal Manager Arbeitgeber: Kanadevia Inova AG
Kontaktperson:
Kanadevia Inova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Proposal Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und dein Interesse an der Branche teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Sei bereit, deine Ideen und Lösungen zu präsentieren, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Proposal Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position des Proposal Managers interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir einen technischen Hintergrund suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar und präzise darstellen. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Prozess- oder Maschinenbau dir helfen können, unsere Projekte erfolgreich zu managen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und halte deine Sätze klar und verständlich. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanadevia Inova AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission von Kanadevia Inova vertraut. Sie transformieren Abfall in Wertstoffe, also überlege dir, wie deine Rolle als Proposal Manager dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite technische Lösungen vor
Da du technische Lösungen präsentieren musst, solltest du einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten, vom Ingenieur bis zum C-Level, folgen können.
✨Netzwerken und Verhandeln üben
Da starke Networking- und Verhandlungsfähigkeiten gefragt sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen beleuchten. Übe, wie du deine Ideen überzeugend präsentieren und auf Einwände reagieren kannst, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.