Proposal Manager

Proposal Manager

Zürich Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Angeboten für spannende Verkaufsprojekte und präsentiere technische Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation vorantreibt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, internationale Erfahrungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an vielfältigen technischen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Ingenieur mit 5+ Jahren Erfahrung in Angebots- oder Prozessengineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Eigenverantwortliche Entwicklung von Angeboten für Verkaufsprojekte, einschließlich technischer, kommerzieller und zeitlicher Aspekte.

Entwurf und Optimierung von Anlagen-/Systemkonzepten, die auf die Anforderungen der Kunden und die betriebliche Machbarkeit abgestimmt sind.

Analyse der Kundenspezifikationen und enge Koordination mit internen Experten, Partnern und Stakeholdern.

Präsentation technischer Lösungen für Kunden und Unterstützung der Vertriebs-/Vertragsmanager während der Verhandlungen.

Management der technischen Dokumentation und Mitwirkung an der Vertragsfinalisierung, mit gelegentlichen Reisen (~20%).

Qualifikationen:

  • Ausgebildeter Ingenieur (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie) mit über 5 Jahren Erfahrung in der Angebotserstellung oder Verfahrenstechnik, vorzugsweise im internationalen Anlagenbau.
  • Starkes technisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägten Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten für ein diverses Publikum (von Ingenieuren bis hin zu C-Level).
  • Starker Netzwerker und Verhandler mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.
  • Organisierte, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit.
  • Fließende Englischkenntnisse und vorzugsweise auch Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen:

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

  • Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der digitalen Transformation von Kanadevia Inova.
  • Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität und internationaler Exposition.

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Herausforderung mit einem vielfältigen Tätigkeitsfeld.
  • Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Unternehmen.
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Inova Academy.
  • Gelegenheit, Einblicke in verschiedene technische Disziplinen zu gewinnen.
  • Exzellente Beschäftigungsbedingungen.
  • Attraktiver Arbeitsplatz (zentral, gute Verkehrsanbindung).
  • Moderne Infrastruktur.

Proposal Manager Arbeitgeber: Kanadevia Inova AG

Als Proposal Manager bei Kanadevia Inova profitieren Sie von einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der persönliche Entwicklung durch unsere Inova Academy unterstützt wird, und bieten Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen sowie einen zentralen Standort mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.

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Kontaktdaten:

Kanadevia Inova AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Proposal Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, was wir draufhaben!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, an Projekten oder Workshops teilzunehmen. Das zeigt, dass wir bereit sind, uns einzubringen und zu lernen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Proposal Manager mit Bravour zu bestehen

Proposal Development
Technical Understanding
Project Management
Communication Skills
Negotiation Skills
Customer Specification Analysis
Technical Documentation Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in die Rolle des Proposal Managers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du kommunizieren kannst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um das zu untermauern.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanadevia Inova AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und verstehe die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Proposal Managers. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der technischen und kommerziellen Entwicklung von Angeboten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite technische Lösungen vor

Da du technische Lösungen präsentieren musst, bereite einige Beispiele vor, die du während des Interviews diskutieren kannst. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich technische Konzepte entwickelt hast, die auf Kundenanforderungen abgestimmt sind.

Netzwerken und Verhandeln

Betone deine Fähigkeiten im Networking und Verhandeln. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und verhandelt hast, um Lösungen zu finden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.