Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Umwandlung von Abfall in wertvolle Ressourcen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für nachhaltige Abfalltechnologien mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und führe spannende Projekte in der Abfallwirtschaft.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und 7+ Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei Kanadevia Inova, einem globalen Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir an die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft durch Technologie und Innovation glauben.
Transformierung von Abfall in Wert: Bei Kanadevia Inova sind wir stolz darauf, an der Spitze der Abfall-zu-X-Technologie zu stehen. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir sind Schöpfer von Werten aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen. Ihre Rolle bei Kanadevia Inova trägt direkt dazu bei, etwas, das einst als nutzlos galt - Abfall - in etwas Unschätzbares zu verwandeln: Energie, Wärme, Wasserstoff, Dünger und mehr.
Jobbeschreibung
- Projekt- & Standortkampagnenplanung: Unterstützung der technischen Abteilung während der Planungs-, Ausschreibungs- und Angebotsphasen; Mitwirkung an Errichtungskonzepten, Montage-Strategien, Vorfertigungsansätzen, Schweißvolumenplanung, Sequenzierung, Werkzeugen, Personalhistogrammen, HSE-Maßnahmen und frühzeitiger Projektstrukturierung für interne KVI-Kunden.
- Standortleitung & Vertretung: Leitung von Standortkampagnen innerhalb definierter Grenzen; Vertretung von KVI gegenüber Kunden, Behörden, Subunternehmern und Partnern; Sicherstellung der vertraglichen Einhaltung; Durchführung von Kapazitäts- und Betriebsplanungen; Bereitstellung technischer und organisatorischer Führung.
- Standortausführung & Koordination: Verwaltung, Überwachung und Koordination von Standortteams und Subunternehmern bis zur Übergabe an die Inbetriebnahme; Kontrolle der Ausführung gemäß Verträgen, Zeitplänen, Errichtungsplänen und technischen Dokumentationen; Überwachung des Fortschritts, der Materialverfügbarkeit und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
- QHSE, Qualität & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von QHSE, gesetzlichen, umwelt- und arbeitsrechtlichen Vorschriften; Ausgabe von Standortanweisungen und Richtlinien; Koordination von Qualitätskontrollen, Eingangsprüfungen von Materialien, Mängelmanagement, Genehmigungen und Pflege vollständiger, aktueller technischer und as-built Dokumentationen.
- Kommerzielle Kontrolle, Berichterstattung & Wissensübertragung: Überwachung von Zeit- & Materialarbeiten, Dokumentation und Verteidigung von Ansprüchen, Management zusätzlicher Kosten, Pflege von Standortarchiven, offenen Punkten und Abnahmeprotokollen; Nutzung von Standortmanagementsoftware; Berichterstattung über Risiken und Abweichungen; Mitwirkung an REX und Unterstützung der Ausschreibungsphasen mit gewonnenen Erkenntnissen.
Qualifikationen
- Bildung & Technischer Hintergrund: Ingenieurabschluss (Bachelor/Master) im Maschinenbau oder in der Verfahrenstechnik oder Techniker/Meister mit vergleichbarer Erfahrung, mit soliden Fähigkeiten in der Erstellung technischer Dokumentationen wie Standortberichten, Installationskonzepten und HSE-Dokumenten.
- Errichtungs- & Branchenerfahrung: Über 7 Jahre Erfahrung in der Leitung von Errichtungskampagnen für Druckteile von Kesseln und Rohrpaketen; Erfahrung mit Verbrennungsrost ist wünschenswert, vorzugsweise im Rahmen von Industrie-Kesselprojekten.
- Vertrags- & Subunternehmerkoordination: Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von Bau- und Installationsverträgen, Management von Subunternehmern und Überwachung von Errichtungsaktivitäten auf komplexen Industrieanlagen.
- Sicherheit, Führung & Problemlösung: Durchsetzungsfähiger, kommunikativer Führer mit Hands-on-Mentalität, in der Lage, unabhängig an komplexen Aufgaben zu arbeiten, starken Teamgeist zu demonstrieren und praktisch, lösungsorientiert zu denken.
- Sprachen, IT & Mobilität: Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Softwaretools, gute Englisch- und/oder Deutschkenntnisse sowie hohe Flexibilität für internationale Reisen und langfristige Standorteinsätze in ganz Europa.
Zusätzliche Informationen
Für HR-Agenturen: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen akzeptieren. Vielen Dank.
Senior Technical Project Manager Arbeitgeber: Kanadevia Inova AG
Kanadevia Inova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der Abfallinfrastruktur zu arbeiten und somit aktiv zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit, Qualität und Compliance bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Wertschöpfung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Leitung von Erektionen und der Koordination von Subunternehmern – also zeig uns, was du drauf hast!
Technische Dokumentation ist key:Da du technische Dokumente erstellen musst, achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorhebst. Zeig uns Beispiele oder erzähl von Situationen, in denen du technische Berichte oder HSE-Dokumente erstellt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanadevia Inova AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission von Kanadevia Inova vertraut. Sie transformieren Abfall in Wertstoffe, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die nachhaltige Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf die Planung und Ausführung von Erektionskampagnen. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamkoordination zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle viel Verantwortung in der Teamleitung erfordert.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Verfahren im Bereich der Abfallwirtschaft und Erektionskampagnen vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Softwaretools beherrschst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
