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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage die Baustelle, koordiniere alle Aktivitäten und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
- Arbeitgeber: Kanadevia Inova, ein globaler Innovationsführer im Bereich Abfallinfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur internationalen Reise.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und verwandle Abfall in wertvolle Ressourcen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss und 10+ Jahre Erfahrung in der Baustellenleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei Kanadevia Inova, einem globalen Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir an die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft durch Technologie und Innovation glauben.
Transforming Waste into Value
Bei Kanadevia Inova sind wir stolz darauf, an der Spitze der Abfall-zu-X-Technologie zu stehen. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir sind Schöpfer von Werten aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen. Ihre Rolle bei Kanadevia Inova trägt direkt dazu bei, etwas, das einst als nutzlos galt - Abfall - in etwas Unschätzbares zu verwandeln: Energie, Wärme, Wasserstoff, Dünger und mehr.
Jobbeschreibung
- Standortleitung & Vertretung: Führen und Verwalten der Standortkampagne, Vertretung von KVI gegenüber Kunden, Behörden, Subunternehmern und Partnern, Sicherstellung der vertraglichen Einhaltung, Förderung der Unternehmensprinzipien und Bereitstellung technischer und organisatorischer Führung innerhalb der definierten Grenzen.
- Standortausführung & Fortschrittskontrolle: Planen, Verwalten und Koordinieren aller Standortaktivitäten bis zur Übergabe an die Inbetriebnahme; Überwachung der Ausführung gemäß Verträgen, Zeitplänen, Montageplänen, Kosten und Qualitätszielen; Umsetzung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
- QHSE, Compliance & Dokumentation: Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von QHSE-, rechtlichen, umwelt- und arbeitsrechtlichen Vorschriften; Führung der Sicherheitskultur vor Ort; Pflege vollständiger und aktueller technischer Dokumentationen, Bestandsaufzeichnungen, Inspektionen, Abnahmeprotokollen und Standortarchiven.
- Kommerzielle, Kosten- & Vertragsverwaltung: Kontrolle der Installationskosten, Überprüfung der Leistung von Subunternehmern, Zeit- und Materialaufzeichnungen, Rechnungen und Ansprüche; Verwaltung zusätzlicher Arbeiten, Mängelbeseitigung, Qualitätskontrollen und abschließende Zustandsbewertungen; Unterstützung der Ausschreibungsphasen mit Arbeitslastbewertungen.
- Berichterstattung, Koordination & kontinuierliche Verbesserung: Leitung regelmäßiger Koordinations- und Fortschrittsbesprechungen, Verwaltung von Materialien und Logistik, Nutzung von Software für das Standortmanagement, Erstellung von Berichten und Erfahrungsrückmeldungen, Information des Managements über Risiken und Abweichungen sowie Sicherstellung einer strukturierten Übergabe an die Inbetriebnahme.
Qualifikationen
- Bildung & Technischer Hintergrund: Ingenieurabschluss (Bachelor/Master) im Maschinenbau oder in der Verfahrenstechnik oder Techniker/Meister mit gleichwertiger Erfahrung, unterstützt durch starke technische Dokumentations- und Berichtsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Montage & Standortleitung: Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Montagekampagnen für Kessel-Druckteile, Verbrennungsroste und Stahlkonstruktionen, mit praktischer Erfahrung in industriellen Kesselprojekten.
- Vertrags-, Subunternehmer- & Sicherheitskompetenz: Nachgewiesene Koordination von Bau- und Installationsverträgen, Subunternehmermanagement und solide HSE-Dokumentation; SMSTS/IOSH- und SCC-Zertifizierungen wünschenswert.
- Führung, Planung & Problemlösung: Durchsetzungsfähiger, kommunikativer Führer mit praktischer Mentalität, strukturiertem und analytischem Ansatz, starken organisatorischen und Verhandlungskompetenzen sowie einer praktischen, lösungsorientierten Denkweise.
- Sprachen, IT & Mobilität: Geschäftlich fließendes Englisch mit gutem Deutsch (weitere Sprachen von Vorteil), sicherer MS Office-Anwender und hohe Flexibilität für internationale Reisen und langfristige Einsätze vor Ort in ganz Europa.
Zusätzliche Informationen
Für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen akzeptieren. Vielen Dank.
Site Manager Arbeitgeber: Kanadevia Inova AG
Kontaktperson:
Kanadevia Inova AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Site Manager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation! Unternehmen wie Kanadevia Inova suchen nach Menschen, die ihre Werte teilen und bereit sind, einen positiven Einfluss zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur ist das A und O. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, einen direkten Bezug zu deiner Eignung herzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanadevia Inova AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Kanadevia Inova vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Baustellen und im Umgang mit Subunternehmern zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Sicherheit und Compliance
Sei bereit, Fragen zu QHSE-Vorgaben und Sicherheitskultur zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Compliance zu gewährleisten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.