Site Manager

Site Manager

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und manage die Baustelle, koordiniere alle Aktivitäten und sorge für die Einhaltung von Verträgen.
  • Unternehmen: Kanadevia Inova, ein globaler Innovationsführer im Bereich Abfallinfrastruktur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Reise- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und verwandle Abfall in wertvolle Ressourcen.
  • Qualifikationen: Ingenieurabschluss und 10+ Jahre Erfahrung in der Baustellenleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Willkommen bei Kanadevia Inova, einem globalen Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir an die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft durch Technologie und Innovation glauben. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir sind Schöpfer von Werten aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen.

Ihre Rolle bei Kanadevia Inova trägt direkt dazu bei, etwas, das einst als nutzlos galt - Abfall - in etwas Unschätzbares zu verwandeln: Energie, Wärme, Wasserstoff, Dünger und mehr.

Aufgaben:

  • Standortführung & Vertretung: Führen und Verwalten der Standortkampagne, Vertretung von KVI gegenüber Kunden, Behörden, Subunternehmern und Partnern, Sicherstellung der vertraglichen Einhaltung, Förderung der Unternehmensprinzipien und Bereitstellung technischer und organisatorischer Führung innerhalb der definierten Grenzen.
  • Standortausführung & Fortschrittskontrolle: Planung, Verwaltung und Koordination aller Standortaktivitäten bis zur Übergabe an die Inbetriebnahme; Überwachung der Ausführung gemäß Verträgen, Zeitplänen, Montageplänen, Kosten und Qualitätszielen; Umsetzung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
  • QHSE, Compliance & Dokumentation: Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von QHSE, gesetzlichen, umwelt- und arbeitsrechtlichen Vorschriften; Förderung der Sicherheitskultur vor Ort; Pflege vollständiger und aktueller technischer Dokumentationen, Bestandsaufzeichnungen, Inspektionen, Abnahmeprotokolle und Standortarchive.
  • Kommerzielle, Kosten- & Vertragsverwaltung: Kontrolle der Installationskosten, Überprüfung der Leistung von Subunternehmern, Zeit- und Materialaufzeichnungen, Rechnungen und Ansprüche; Verwaltung zusätzlicher Arbeiten, Mängelbeseitigung, Qualitätskontrollen und abschließende Zustandsbewertungen; Unterstützung der Ausschreibungsphasen mit Arbeitslastbewertungen.
  • Berichterstattung, Koordination & kontinuierliche Verbesserung: Leitung regelmäßiger Koordinations- und Fortschrittsbesprechungen, Verwaltung von Materialien und Logistik, Nutzung von Standortmanagementsoftware, Erstellung von Berichten und Erfahrungsrückmeldungen, Information des Managements über Risiken und Abweichungen sowie Sicherstellung einer strukturierten Übergabe an die Inbetriebnahme.

Qualifikationen:

  • Bildung & Technischer Hintergrund: Ingenieurabschluss (Bachelor/Master) im Maschinenbau oder in der Verfahrenstechnik oder Techniker/Meister mit gleichwertiger Erfahrung, unterstützt durch starke technische Dokumentations- und Berichtsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Montage & Standortführung: Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Montagekampagnen für Kessel-Druckteile, Verbrennungsrost und Stahlkonstruktionen, mit praktischer Erfahrung in industriellen Kesselprojekten.
  • Vertrags-, Subunternehmer- & Sicherheitsexpertise: Nachgewiesene Koordination von Bau- und Installationsverträgen, Subunternehmermanagement und solide HSE-Dokumentation; SMSTS/IOSH und SCC-Zertifizierungen wünschenswert.
  • Führung, Planung & Problemlösung: Durchsetzungsfähiger, kommunikativer Führer mit praktischer Mentalität, strukturiertem und analytischem Ansatz, starken organisatorischen und Verhandlungskompetenzen sowie einer praktischen, lösungsorientierten Denkweise.
  • Sprachen, IT & Mobilität: Geschäftlich fließendes Englisch mit gutem Deutsch (weitere Sprachen von Vorteil), sicherer MS Office-Anwender und hohe Flexibilität für internationale Reisen und langfristige Einsätze vor Ort in Europa.

Zusätzliche Informationen: Für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen akzeptieren. Vielen Dank.

Site Manager Arbeitgeber: Kanadevia Inova AG

Kanadevia Inova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der Abfallinfrastruktur zu arbeiten und somit aktiv zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und eine positive Sicherheitskultur fördert das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Fähigkeiten weiterentwickeln kann. Die internationale Ausrichtung und die spannenden Herausforderungen an verschiedenen Standorten in Europa machen Kanadevia Inova zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

Kanadevia Inova AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Site Manager unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation! Unternehmen wie Kanadevia Inova suchen nach Leuten, die ihre Werte teilen und bereit sind, einen Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Manager mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Vertragsmanagement
Kostenkontrolle
Technische Dokumentation
QHSE-Compliance
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was Kanadevia Inova ausmacht und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst, die Vision des Unternehmens zu verwirklichen.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Zeige deine Leidenschaft:Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Position als Site Manager interessierst. Deine Begeisterung für nachhaltige Technologien und innovative Lösungen sollte klar erkennbar sein!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanadevia Inova AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Kanadevia Inova vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte des Jobs verstehst, sondern auch, wie du zur nachhaltigen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Führung und Problemlösung zu demonstrieren.

Kenntnis der QHSE-Vorgaben

Informiere dich über die aktuellen QHSE-Vorgaben und -Standards, die für die Branche relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Sicherheit auf der Baustelle zu gewährleisten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Technologie.