Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Power Platform-Lösungen und unterstütze Bürgerentwickler.
- Unternehmen: Kanadevia Inova, ein globaler Innovationsführer im Bereich Abfallinfrastruktur.
- Vorteile: Teamorientierte Atmosphäre, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verwandle Abfall in wertvolle Ressourcen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Power Platform-Entwicklung und Microsoft 365-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Willkommen bei Kanadevia Inova, einem globalen Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur, wo wir an die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft durch Technologie und Innovation glauben.
Bei Kanadevia Inova sind wir stolz darauf, an der Spitze der Waste-to-X-Technologie zu stehen. Wir sind nicht nur Abfallmanager; wir sind Schöpfer von Werten aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen.
Schließen Sie sich unserem neuen Collaboration & Power Solutions Team an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Cloud-First-Strategie und der Gestaltung eines modernen digitalen Arbeitsplatzes. Als Power Solution Expert helfen Sie den Geschäftsteams, Ideen in wertvolle Microsoft Power Platform-Lösungen umzusetzen. Sie leiten die Entwicklung sicherer, skalierbarer Anwendungen und fördern die Akzeptanz, indem Sie Bürgerentwickler unterstützen und praktische Schulungen wie App in a Day-Workshops anbieten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Ermöglichen Sie die Bürgerentwicklung: Schulen Sie Geschäftsbenutzer, um kleine Power Platform-Lösungen zu erstellen, unterstützen Sie die Maker-Community und bieten Sie praktische Formate wie App in a Day-Workshops an.
- Leiten Sie die Bereitstellung komplexer Lösungen: Übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in sichere, skalierbare und wartbare Anwendungen und übernehmen Sie die Verantwortung vom Lösungsdesign über Tests bis hin zur Bereitstellung.
- Co-definieren Sie die Governance der Power Platform: Arbeiten Sie mit relevanten Teams zusammen, um Standards und Richtlinien festzulegen und Kontrollen für Umgebung, Sicherheit, Datenschutz und Anwendungslebenszyklus umzusetzen.
- Verbinden Sie Lösungen im digitalen Arbeitsplatz: Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um Power Platform-Lösungen mit Microsoft 365-Diensten, Unternehmensdaten und anderen Systemen zu integrieren.
- Halten Sie Lösungen zuverlässig und verbessern Sie diese: Bieten Sie Expertise auf dritter Ebene, pflegen Sie Dokumentationen und nutzen Sie Plattform-Einblicke zur Verbesserung der Servicequalität und Akzeptanz.
Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung der Power Platform, Lösungsarchitektur und Microsoft 365-Kollaborationstechnologien in Unternehmensumgebungen. Starke praktische Expertise in der Microsoft Power Platform, einschließlich Power Apps, Power Automate, Dataverse und Governance-Best-Practices für skalierbare Low-Code-Lösungen. Solides Wissen über Microsoft 365-Dienste wie Teams, SharePoint Online, OneDrive und Exchange Online, kombiniert mit einem guten Verständnis von Sicherheit, Governance und Entra ID. Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen, enge Zusammenarbeit mit sowohl Geschäftsinteressengruppen als auch IT-Teams, um messbaren Wert zu liefern. Professionelle Englischkenntnisse in der Kommunikation, mit dem Selbstbewusstsein, Diskussionen zu moderieren, Anleitung zu geben und effektiv in einem internationalen Umfeld zusammenzuarbeiten.
Zusätzliche Informationen: Wir bieten eine verantwortungsvolle Herausforderung mit einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Inova Academy, die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene technische Disziplinen zu gewinnen, hervorragende Arbeitsbedingungen, einen attraktiven Arbeitsplatz (zentral, gute Verkehrsanbindung) und moderne Infrastruktur.
Für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen akzeptieren. Vielen Dank.
Kanadevia Inova AG Hardturmstrasse 127 8005 Zürich
Power Platform Expert in Zürich Arbeitgeber: Kanadevia Inova AG
Die Kanadevia Inova Steinmüller GmbH in Gummersbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und eine 35-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und proaktive Kommunikation, während flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Option auf mobiles Arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Power Platform Expert in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kanadevia Inova AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Power Platform Expert bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kanadevia Inova AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Power Platform Expert in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kanadevia Inova AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanadevia Inova AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
