(Senior) Disponent / Einsatzplaner (m/w/d) Baustellen - Bereich Service / Revision von Kraftwerks...
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(Senior) Disponent / Einsatzplaner (m/w/d) Baustellen - Bereich Service / Revision von Kraftwerks...

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Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Einsätze für Baustellen im Bereich Service und Revision.
  • Arbeitgeber: Kanadevia Inova ist ein globaler Innovationsführer in der Abfallinfrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Abfall in wertvolle Ressourcen verwandelt und eine nachhaltige Zukunft gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Einsatzplanung und ein technisches Verständnis.
  • Andere Informationen: Standorte in Köln und Landsberg bieten spannende Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei Kanadevia Inova – einem globalen Innovationsführer im Bereich der Abfallinfrastruktur. Wir glauben an eine nachhaltige Zukunft durch Technologie und Innovation.

Transforming Waste into Value

Bei Kanadevia Inova sind wir stolz darauf, an der Spitze der Waste-to-X-Technologien zu stehen. Wir sind nicht nur Abfallmanager – wir schaffen aus dem, was Gemeinschaften wegwerfen, echten Mehrwert. Deine Rolle bei Kanadevia Inova trägt direkt dazu bei, etwas, das einst als nutzlos galt – Abfall – in etwas Wertvolles zu verwandeln: Energie, Wärme, Wasserstoff, Dünger und vieles mehr.

Erfahre mehr über Kanadevia Inova unter www.kanadevia-inova.com

Die Kanadevia Inova Deutschland GmbH mit den beiden Standorten Köln und Landsberg ist der lokale Ansprechpartner für die Kanadevia Inova Service Group in Deutschland. Unsere Hauptkunden sind große Unternehmen in Bereichen wie Müllverbrennung / Abfallverwertung, Stromerzeugung, Zucker- und Papierproduktion und Biomasse.

(Senior) Disponent / Einsatzplaner (m/w/d) Baustellen - Bereich Service / Revision von Kraftwerks... Arbeitgeber: Kanadevia Inova Deutschland GmbH

Die Kanadevia Inova Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln und Landsberg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeiten, die echten Mehrwert schaffen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

Kanadevia Inova Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Disponent / Einsatzplaner (m/w/d) Baustellen - Bereich Service / Revision von Kraftwerks...

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Abfallmanagement und Energieerzeugung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Kanadevia Inova innovative Lösungen anbietet.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere auf Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Abfallwirtschaft und erneuerbaren Energien beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Kanadevia Inova zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Einsatzplanen und in der Koordination von Projekten unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Praktiken und Innovationen in der Abfallwirtschaft. Kanadevia Inova sucht nach Mitarbeitern, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für den Umweltschutz und die Transformation von Abfall in Wertstoffe.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Disponent / Einsatzplaner (m/w/d) Baustellen - Bereich Service / Revision von Kraftwerks...

Planungsfähigkeiten
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Abfallwirtschaft
Erfahrung im Projektmanagement
Teamfähigkeit
Flexibilität
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Energieerzeugung
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Revision von Kraftwerken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kanadevia Inova und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren, insbesondere im Bereich der Abfallinfrastruktur.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) Disponent / Einsatzplaner zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Einsatzplanung und im Servicebereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Kanadevia Inova arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Transformation von Abfall in Wert beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanadevia Inova Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Kanadevia Inova informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Technologien, die sie nutzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Disponent oder Einsatzplaner unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Rolle eines Disponenten entscheidend sind.

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