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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu Kunden und Partnern im Bereich erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Führendes Green-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftsnahes Studium und Erfahrung im internationalen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Kanadevia Inova Deutschland GmbH ist Teil der international tätigen Kanadevia Inova Corporation mit Hauptsitz in Zürich. Als weltweit führendes Green-Tech-Unternehmen entwickeln wir integrierte Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft – mit Schwerpunkten in den Bereichen Waste-to-Energy und Renewable Gas (RG). An unseren beiden Standorten in Gummersbach und Hohenthurm bei Halle (Saale) betreuen wir als regionaler Ansprechpartner die Aktivitäten der Kanadevia Inova Service Group in Zentraleuropa (Deutschland, Österreich, BeNeLux).
In einem der spannendsten Wachstumsmärkte - den Erneuerbaren Energien - übernehmen Sie eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für den Ausbau unserer Marktposition. Ihr Fokus liegt auf dem gesamten Prozess von der Projektentwicklung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. Diese neu geschaffene Position bietet Raum für Gestaltung und ist idealerweise in Gummersbach oder einem unserer weiteren deutschen Standorte angesiedelt.
Ihre konkreten Aufgaben:
- Aufbau, Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Bestandskunden, Neukunden sowie Projektpartnern
- Entwicklung und Bewertung potenzieller Projekte inkl. Einholung aller relevanten Informationen für das interne Screening
- Erstellung von Budgetangeboten in Zusammenarbeit mit dem Kalkulationsteam
- Führung des Angebotsprojekts (technisch & kaufmännisch) – von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Leitung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Konsortialpartnern gemeinsam mit dem internen Angebotsteam
- Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Marketing- und Vertriebsstrategie
- Marktbeobachtung: Aktives Feedback zu technischen Trends, Wettbewerbssituation und Weiterentwicklung unserer Lösungen
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsnahes Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Angebotsmanagement oder Projektgeschäft im Anlagenbau mit Fokus Service. Begeisterung für komplexe technische Systeme und Prozesse. Sehr gutes Verständnis für kommerzielle und vertragliche Rahmenbedingungen im Großanlagenbau. Fundierte Marktkenntnisse im Bereich Waste-to-Energy, Biomasse, Green Tech oder Chemische Industrie. Ausgezeichnete Fähigkeiten in Moderation, Verhandlungsführung und Abschlussorientierung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Ein innovativer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. 25 % zusätzliche Arbeitgeberleistung bei Abschluss oder Übernahme einer betrieblichen Altersversorgung. Zuschuss zum EGYM Wellpass für deine Gesundheit und Fitness.
Account Development Manager (m/w/d) Services Central Europe Arbeitgeber: Kanadevia Inova Group
Kontaktperson:
Kanadevia Inova Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Development Manager (m/w/d) Services Central Europe
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Development Manager (m/w/d) Services Central Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanadevia Inova Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Waste-to-Energy und Biomasse, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und Angebotsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Position bei Kanadevia Inova passen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Position viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Erkläre, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.