Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und löse komplexe technische Störungen in modernen Biogas- und CO2-Anlagen.
- Unternehmen: Führendes Green-Tech-Unternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende und CO2-Reduzierung bei und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Know-how und Problemlösungsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Inova Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Kanadevia Inova eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Waste to Energy und Renewable Gas (RG). Der Hauptsitz befindet sich in Zürich. Unsere Tochtergesellschaft Kanadevia Inova BioMethan GmbH entwickelt und fertigt modulare Anlagentechnik zur Biomethanerzeugung und/oder CO2-Gewinnung aus biogenen Gasen wie Bio-, Klär- oder Deponiegas sowie aus Rauchgasen. Das Unternehmen beschäftigt am Standort Zeven in Niedersachen zwischen Hamburg und Bremen ca. 135 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben:
- Komplexe Fehlerbehebung & Diagnose: Analyse eskalierter technischer Störungen an Komponenten der BGUA und BGUM wie Verdichtern, Wärmetauschern, ADTR (Adsorptionstrocknungsanlagen), Gasvorbehandlung (Filter), Gasreinigungstürmen (Aminsysteme) und Abscheidern.
- Prozessoptimierung & -anpassung: Überwachung der Anlageleistung, Überprüfung von Prozessparametern (Druck, Temperatur, Durchfluss, Füllstände, Qualität) und Feinjustierung zur Steigerung der Effizienz.
- Prozessleittechnik (PLS): Support für SCADA-Systeme, HMI-Software und Prozessleitsysteme, die in der Gaserzeugung und -verteilung eingesetzt werden.
- Ersatzteilmanagement & Wartung: Identifikation und Bestellung benötigter Ersatzteile, Durchführung von detaillierten Inspektionen sowie Koordination von Wartungsarbeiten, wenn diese über Routinetätigkeiten hinausgehen.
- Anlagensicherheit & Compliance: Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards, wie beispielsweise Lockout/Tagout (LOTO)-Verfahren, Gasprüfungen und Überwachung von Arbeiten in engen Räumen.
- Betriebsdatenauswertung & Dokumentation: Analyse von Prozessdaten (Logs, Trends) zur Ursachenforschung (Root Cause Analysis), Führung von Berichten und Aktualisierung technischer Dokumentationen.
- Technical Support & Training: Technische Unterstützung des 1st Level Supports sowie Anleitung des Anlagenpersonals bei der Inbetriebnahme oder Störungsbehebung im Feld.
- Anwendungsbetreuung: 2nd-Level-Support für spezielle Industrie-Software und ERP-Systeme.
Spezialist im 2nd Level Support (m/w/d) Erneuerbare Energien: Biomethan- und CO2-Anlagen- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kanadevia Inova Steinmüller GmbH
Kanadevia Inova ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zeven nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die die Bedeutung ihrer Rolle im Bereich erneuerbare Energien unterstreicht.
Kontaktdaten:
Kanadevia Inova Steinmüller GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten im 2nd Level Support. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und zeig, was du drauf hast!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung zu uns passt und du die richtigen Punkte hervorhebst.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für technische Probleme, die du gelöst hast, und wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für erneuerbare Energien interessierst und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanadevia Inova Steinmüller GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Biomethan- und CO2-Anlagen gut verstehst. Lies dich in die spezifischen Komponenten wie Verdichter und Wärmetauscher ein, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Beispiele für Problemlösungen parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du komplexe technische Störungen erfolgreich analysiert und gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Zeige dein Interesse an der Effizienzsteigerung, indem du Fragen zur Prozessoptimierung stellst. Das könnte zum Beispiel die Überwachung von Prozessparametern oder die Feinjustierung der Anlagenleistung betreffen. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.
✨Sicherheitsstandards betonen
Da Anlagensicherheit und Compliance wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse über Sicherheitsstandards wie Lockout/Tagout (LOTO) und Gasprüfungen hervorheben. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Sicherheit ernst nimmst.
